最日 - 在日本华人的社区，在这里畅所欲言，生活更便利

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0 盘点最爱招外国人的日企，25新卒都给我收藏以下是日本某人才公司总结出来的喜欢招外国应届生的公司[喝奶茶R] 主要从以下几个要点综合评估后选出的： [萌萌哒R]在职外国员工人数。 [哇R]是否积极招收外国人？ [自拍R]是否建立起“外国人不辞职”的公司机制？ [飞吻R]是否在招收外国人上取得成果？ [斜眼R]公司前景如何？榜单: 1. 楽天 - Rakuten 2. パナソニック - Panasonic 3. ファーストリテイリング - FAST RETAILING 4. メルカリ - Mercari 5. NTT（日本電信電話株式会社）- NTT 6. ソフトバンク - Softbank 7. ファミリーマート - FamilyMart 8. 日立物流 - Hitachi Transport System 9. 味の素 - Ajinomoto 10. 本田技研工業株式会社 - Honda

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-01-04 15:32:24 0 0
0 用工荒！日本这些行业真的很缺人！目前日本少子化、老龄化仍在加剧，人手短缺的行业很多，在某对于招聘外国人调查的数据中显示：40％的中小型企业不得不引入外国人来填补自己的岗位需求。也就是说，日本的用工荒已经非常明显了，现在也正是抓住这个机会的时候，尤其是具有先天语言优势的日专生和想要逃离内卷并获得不错薪水的大专生。其实，想要赴日就职的小伙伴最关心的问题莫过于赴日之后的职业选择，今天将分享一些目前在日本人手比较短缺的职业方向，希望对正在寻找日本工作机会的小伙伴们有所帮助。赴日就职可能会有挑战，但也会带来丰富的经验和收获。

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-01-04 10:48:18 0 0
0 日本最缺人手的前二十大行业，IT不在其中順位職業有効求人倍率 1位建設躯体工事の職業(鉄筋組立や大工など)10.11 2位保安の職業(自衛官や司法警察職員など) 6.58 3位土木の職業(建設作業員や護岸工事作業員など) 5.84 4位建築·土木·測量技術者(建築構造設計技術者や地質調査技術員など)5.62 5位建設の職業(宮大工や建築プロックエなど) 4.55 6位機械整備·修理の職業(船用機関修理工や機械保全工など) 4.09 7位採掘の職業(採鉱作業員やじやり採取作業者など) 3.83 8位外勤事務の職業(公衆電話料金集金人や市場調査員など) 3.46 9位介護サ一ビスの職業(医療施設、老人福祉施設のケアフ一カ一や在宅介護員など) 3.44 10位家庭生活支援サ一ビスの職業(介護家政婦や家事代行員など)3.30 11位接客·給仕の職業(レストラン店長やウエイタ一など) 3.29 12位生活衛生サ一ビスの職業(管理理容師やネイル・ア一ティストなど)3.23 13位電気工事の職業(送電線架線作業員やテレビアンテナ工事作業員など)3.19 14位医療技術者(診療エックス線技師や理学療法士など) 3.14 15位保健医療サ一ビスの職業(看護助手や歯科助手など) 3.13 16位運輸·郵便事務の職業(駅出改札係やタクシ一運行管理事務員など)3.12 17位社会福祉の専門的職業(家庭相談員や保育士など) 3.02 18位飲食物調理の職業(すし職人やバ一テンダ一など) 2.92 19位製品検査の職業※金属除く(医薬品検査工や食肉加工品検査工など) 2.44 20位販売類似の職業(コンビニエンスストア店長やガソリンスタンド支配人など) 2.43 参考:一般職業紹介状況(令和5年3月分及び令和4年度分) について」厚生労働省

ユース zx@gmail.com 2024-01-03 12:44:01 0 0
0 移民日本残忍的10个真相 1⃣日本并不是移民国家日本并不是移民国家，所以没有真正意义上的移民法案，有的只是各种居留签证。而我们通常说的移民日本指的是获得日本归化（国籍）或日本永住（永居、绿卡）身份。 2⃣日本移民监很严格‍‍ 日本有着严格的移民监，你如果想要保住居留身份，每年至少要有半年时间居住在日本。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍所以想要拿日本身份的小伙伴，一定要把这个因素考虑进去。 3⃣买房并不能移民日本日本没有买房移民的政策，单纯想靠买房子移民日本是办不到的。除非你买的房子可以申请民宿牌照，通过开设民宿这一类的公司企业，去申请经营管理签证才能留下来。 4⃣申请经营管理签证并不需要雇佣员工日本的经营管理签证在过去要求至少雇佣两名员工，但这项规定在前两年被取消了。现在你在日本开办企业，只要注册资金达到500万日元，年营业额超过300万日元，就不用雇佣员工。 5⃣日本拿永住比规划入籍时间要长除了高级人才签证，在日本拿永住比归化入籍的时间要长。拿日本永住需要居住满10年，而申请规划入籍只需要居住满5年。这个政策应该是全球独一份的奇观。 6⃣日语至少需要达到N3水平虽然有的居留签证不需要语言要求，但还是有的居留签证是需要你有日语成绩的，至少达到N3水平。另外你需要长期居住在日本，会日语的话也更方便。 7⃣高学历高收入人才，1年就能拿永住日本为了吸引高素质人才，在最近两年特意修改了政策，如果你是高学历或者高收入人才，可以申请高度人才签证，在评分系统里拿到80分，最快1年就能拿到日本永住。 8⃣日本移民门槛低，但留下并不容易日本的移民门槛非常低。但想要续签留下来，后续转成永住权（绿卡）还是不容易的。需要你每年有大量时间在当地居住，如果是经营管理签证的话，需要你的企业保持经营，年营业额300万日元 9⃣归化入籍后需要改日本名字如果想要拿日本护照，需要归化入籍和面试，通过后拿还要改一个日本名字。入籍了就代表着你将失去中国国籍的身份。 1⃣0⃣日本正在变成移民国家由于日本的少子化和老龄化，日本不得已正在变成一个移民国家。如今日本的一些行业全靠外来移民劳动力支撑。

招聘的那些事 zp@gmail.com 2023-12-21 16:16:49 0 0
0 下午茶点时间

运动，美食让我快乐 rizi@gmail.com 2023-12-12 16:59:43 0 0
0 职场有两种人：一种是消耗型，一种是成长型。前者自尊心太强，姿态放太高，听不得难听的话，也不屑于做寻常的工作。消耗的是自己的能量和成长的机会。后者却能始终保持初学者的姿态，永远皮糙肉厚，永远又稳又笨。提升的是自己的能力和格局。既然人生在世，工作无法逃避，何不选择成为后者，让工作成为滋养自己的沃土？

招聘的那些事 zp@gmail.com 2023-12-12 15:46:20 0 0
0 年底找工作容易，还是过年后找工作容易？年前找工作优势年底招聘的岗位，一般都是企业急招岗位，某人突然的离职，导致公司不能正常运作，给公司带来损失，急需临时招人填补位置，企业会加大薪资待遇招聘，你可以找到一份高出你理想待遇的工作。年底求职的人偏少，竞争压力不大，入职机率大，自然就捷足先登了。年底找到工作好安心回家过年，免得七大姑八大姨问你怎么没工作了，引发一系列的"血案"，这年就过得糟心了。年底把工作安定下来，避免了年后的求职高峰期。避开了各路神仙打架。年底找到工作，到过年的这段时间可以提前熟悉工作岗位以及工作环境，制定2020年工作规划。年底找到工作，运气好的话赶上公司新年福利，参加公司年会，更快的认识了解身边的同事，为日后的工作铺垫，岂不是美滋滋。

招聘的那些事 zp@gmail.com 2023-12-07 15:11:53 0 0
0 工作就是悲喜自渡，你学不会自渡，没人帮你过河🤝

招聘的那些事 zp@gmail.com 2023-11-29 14:12:35 0 0
0 我想抱抱

一点小经验 w@gmail.com 2023-11-29 11:11:04 0 0
0 月是故乡圆

一点小经验 w@gmail.com 2023-11-28 17:22:52 0 0
0 写一份好的日语简历: 1.个人信息:开始简历时，写上您的姓名、地址、联系方式等个人信息。 2.职业目标:明确您的职业目标，并简要描述你希望从事的岗位和行业。 3.教育背景:列出您的教育背景，包括学校、专业、学位和毕业年份。 4.工作经历:按时间顺序列出您的工作经历，包括公司名称、职务和工作职责。强调与申请岗位相关的经验和技能。 5.实习经验:如果您有过实习经验，也请列出相关公司的名称和您在实习期间所做的工作。 6.技能和语言能力:列出您的技能和语言能力，特别是强调您的日语能力和相关的认证或考试成绩。 7.奖项和荣誉:如果您曾获得过任何奖项、奖学金或荣誉，请在简历中进行说明。 8.个人技能:列出您的个人技能，例如团队合作、沟通能力、领导能力等。 9.兴趣爱好:在简历的结尾处，可以简要介绍一下您的个人兴趣爱好，展示您的多元化。 10.简洁明了:确保您的简历简洁明了，用简明扼要的语言阐述您的经历和能力。 11.格式和排版:使用简单、易读的字体和格式，确保简历的版面整齐、有层次。 12.校对与反馈:仔细校对您的简历，确保没有拼写错误或语法错误，并请朋友或专业人士进行反馈和建议。最后，记得根据每个工作的要求进行个性化的调整，以突出您与申请岗位的匹配度。祝您成功撰写日语简历!

招聘的那些事 zp@gmail.com 2023-11-28 12:26:54 0 0
0 摆烂不好，但很快乐

招聘的那些事 zp@gmail.com 2023-11-27 11:56:49 0 1
0 如何快速拿到日本永驻

日本寻味一郎@gmail.com 2023-11-24 11:41:35 0 1
0 工作之道 1. 职场中解决不了问题的人，就会成为问题本身。每个人的待遇，和他的能力都是匹配的。你能为公司解决的问题越多，你的薪资就越高。你能为公司带来的价值越大，你的位子就越稳。职场，是解决问题的人步步高升，制造问题的人默默让位，抱怨问题的人直接出局。就是这么现实。 2. 能坐在一定位置上的人，绝对有他的过人之处，不管你有多讨厌他。很多人都讨厌自己的领导。不是觉得领导脾气差，就是觉得领导蠢又傻。然而，能当上领导的人，身上一定有着自己独特的闪光点。如果你无法发现领导的过人之处，说明你的格局还没到能当领导的程度。当你能静下心学习，揣摩领导的处事能力和人情世故，你离当上领导就更近了一步。 3. 你要好好工作赚钱，年龄越大越没人原谅你的穷。乔治·奥威尔说： “二十岁之后，就没有人关心你为人好不好了。” 人们只关心你口袋里有多少钱，银行卡里有多少余额。而那些所谓的中年危机，说通俗点就两个字：缺钱。所以不管你有多么厌恶自己的工作，也请逼自己坚持下去。毕竟这个社会，没钱真的会让人特别狼狈。 4. 一个不会游泳的人，换再多的游泳池都是没有用的；一个能力不够的人，换再多工作也是不行的。年轻的时候，每次换工作都觉得是别人的问题。后来你就知道，绕来绕去，其实一直是自己的问题。稻盛和夫说过： “遇见问题不想办法解决掉，那么今后的工作还会遇到同样的问题。” 与其靠频繁跳槽逃避问题，不如沉下心修炼自己的能力。当你的实力达到一定的境地，任何地方都是你发光的背景地。

思考者 mx@gmail.com 2023-11-20 17:27:53 0 0
0 面试的时候不能马上录取你，肯定是因为条件不允许。面试官做不了主其实很多的面试官，就是面试官，职责很明确，面试的过程可以完全做主，面试的结果也可以决定，但这个人要还是不要，留还是不留，他们只有建议权，没有决定权。现实当中这种情况非常多，我之前的公司就有专门的面试团队，团队成员由各部门各项目组的核心人员组成，技术覆盖全领域。当求职者应聘的是 A 部门的岗位时，面试官就会从非 A 部门的其他部门中选择，而且每次面试要配备2-3个面试官，面试官的技术要互补。当面试结束后，每个面试官要填写各自的面试反馈表，反馈表中最重要的一项就是是否建议录用，以及建议录用的理由。流程必须这样很多公司都有严格而正规的面试流程，从确定招聘需求、发布招聘信息，到简历筛选、邀约求职者，再到面试、面试结果通知，最后发 offer ，每一步关键节点都有准入准出的规范标准。而每一个关键的节点，看似简单，但都涉及到方方面面，或涉及到不同的部门，不同的人。其他不多说，这里说说发 offer 的流程。发 offer ，牵扯到求职者也牵扯到公司相关部门，求职者这里必须所有事项都要确认完毕，比如福利待遇、到岗日期等，公司这边同样都要确认完毕，要达成一致，并要上报审批通过，只有这样才能达到发 offer 的标准。而这些确认审批等都需要时间，还有可能涉及到不同的人，所以 offer 晚几天发出情有可原。择优录取这个我想大家更可以理解了，一个岗位，应聘者往往有多个，公司肯定会优中选优，所以公司要把所有的应聘者都面试完，然后经过对比比较，从中选出最合适的人选。由于有不同的人来应聘，因此他们面试的时间安排上必定会有先有后，甚至有的可能中间会差个几天。面试的时候有没有马上录取的案例，肯定有，凡事都有特例。急聘岗位有些岗位属于急聘岗位，也就是说人员要马上到岗，马上参与工作。由于岗位的特殊性，所以在人员选择上就同样也有特事特办，也就是说只要有合适的，立马就会确定，不会将面试时间拖得很长，而后面的各种审批，公司也大开绿灯。所谓合适的肯定是工作上合适，能基本完成该岗位相应的工作，而其他因素都会为此而有所让步。如果你是那个合适的人，面试之后，公司就会立马和你谈入职的相关事项，然后给你发 offer . 特别优秀的人才企业青睐优秀的人才，对于特别优秀的人才都有很多政策，当然在挖掘优秀人才的时候，往往也不会墨守成规。如果在面试过程当中发现优秀的人才，企业必定要快速的将他们招募到麾下，先下手为强就显得尤为重要，这个时候流程等都不是重要的，重要的就是让你快点入职，快点入职。最后想说的是：要不要马上录取，或者要等几天再通知，这都不是重点，重点是只要你能力够好，只要你和企业达成一致，那 offer 迟早都会到你手上。

招聘的那些事 zp@gmail.com 2023-11-20 14:51:36 0 0
0 外国人在日本找工作难吗？如果不挑，99.99%能找到工作。如果挑，有日本大学的学历，本科硕士都可以，也有机会进入日本的大手知名企业就职。如果只有国内的学历，大手知名企业很难很难，多为中小企业。本科以上学历，就职下限→温泉酒店，贩卖员，中国人小企业职员，至少都能拿到正常的技术人文签证。专科学历→有可能要落到特定技能签证，但是说是要放宽限制，执行好的话，那就是跟本科差不多了。高中中专技校职高→只能特定技能，除非在日本升学。特定技能就是约等于蓝领工作，也可以升级打怪到永住或者入籍，就是相对漫长和难熬一些。

pin an@gmail.com 2023-11-16 18:07:51 0 0
0 日本兼职｜知道这几个方法🔥不愁找不到兼职今天就来总结一下，在日本找兼职的7大途径！ 1⃣必备APP 2⃣网页搜索 3⃣学校老师 4⃣熟人介绍 5⃣华人群/留学生群 6⃣店头广告 7⃣官网直招 ❤说在最后： 8年在日学姐肺腑之言—— 大家找兼职时一定不要着急，更不要抱着“随便找一个”或者”哪里要我我就去哪“的想法。选一个符合自己预期的工作😉 可以是离家近，可以是时给高，可以是喜欢工作内容··· 这样才能长久的做下去，才能省事又省力💪 因为一旦录用之后，不仅辞职很麻烦，而且兼职干的不开心，真的很影响在日本的体验呀～但也不要好高骛远，相比起中国大学生兼职，在日本学生兼职的时给还是不错的，只要脚踏实地的做，一定会学到很多！

pin an@gmail.com 2023-11-15 17:42:11 0 0
0 浅谈日本工作的优劣势~ 优势： 1、下班了就真的是下班了，放假了就真的是放假了，除了特定职业有调休或者出差的那种，不然周末节假日时间是没有接电话干活的。就算平常请假也是没有人给打电话的，如果有的话，告知了在请假也会表示抱歉，说等到去了公司再说。 2、假期多，没有调休，平均一年休135-150天左右。 3、有加班费。外资或者某企业给的总收入很高，这些企业一般都是包含一个月40-60个小时的加班费，比给加班费的公司工资高1/3以上。 4、没有35岁危机，不会随便开人，当了正社员相当于在国内考了公务员，除非公司倒闭，不然不会开正社员。 5、教育新人从开电脑开机开始，超级包容新人，不会要求你刚进公司就会很多东西。 6、职场氛围不错，因为如果有人违反规定，你告TA是真的可以成功的。缺点： 1、相对于其他发达国家来说，工资确实是没有多大的吸引力。但是，日本30万月薪的生活质量绝对比成都8k高一个档次。 2、日本大部分企业都有点温水煮青蛙的感觉，如果不是自己特别想出世（出人头地）的，基本就慢慢躺平失去竞争力。

pin an@gmail.com 2023-11-14 17:56:54 0 0
0 给长时间找不到工作的一些话...... 1、是市场环境差，不是你差。 2、已讀不回的 HR，大部分都是因為你不符合要求，不用太糾結是否回復， pass，看下一家。 3、太主動的 HR，也可能只是隨口問問而已 4、拖著你不告訴你面試結果的 HR，是還沒沒有確定人選，你是備胎。 5、尊重他人，表現自己的素養，即便。沒感受到 HR 的尊重(咱們可以反手舉報) 6、不要降薪(除非想輕鬆)，至少平薪，除非上家公司給的薪資是超過行業平均水平的。 7、不要追一個你已經第六感不妥的 offer，比如我之前遇到的HR 故意拖延了一個月才給我發 offer，是個大坑 8、offer 有多少接多少,不要為了一個 offer 拒絕下一個，只要你還沒入職。 9、談薪階段，不要給範圍，要給你期望的薪資,再加 1~2k。

招聘的那些事 zp@gmail.com 2023-11-13 15:58:19 0 1
0 不会日语在日本打工日本太缺人了，在这里的食品工场，便当场，物流工场，每个工场如果有三百人在同时工作，中国人有一百多人，东南亚人一百多，日本人只有三五十人，还有不少五六十岁甚至更大的。#日本工作 #日本打工#留学日本 #在日本的生活 #

pin an@gmail.com 2023-11-13 14:47:19 0 0

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本周热议: RT @LD_daofeichang: 一旦正确掌握了十二 4; ハイツ白川 5階 1LDK/70.68㎡(壁心)/2,85 2; 日本一年广岛物流分拣继续招聘4人，需能接受夜班和加班。面试 2; 2025年去日本打工值得吗？从2023年开始，去日本打工 1; 🧹清扫 🧽月给30万 🧴9:00～18:00，周休两 1; 🇯🇵就活真心求问日语不好可以在日本找到工作嘛进去公 1; 日本🇯🇵大型火锅连锁已经签约，特定一号外食项目，每月2 1; 今年最后一批【日本大阪1年物流】（无技术要求，男普工）。 1; 45-50岁普通人去日本打工有什么要求？就是研修、技能实习 1; 大家好，我想询问几个问题！我目前在考虑移民海外！我想把国内 1; 春笋香菇鸡煲😋 https://t.co/ZwbSGo4 1; 到底是什么样的神人才能做到都十九岁快二十岁了还能尿不准然后 1; 快来看我录的《亚空间使者》萨姆斯关卡！ https://m 1; 一个人在日本十天都吃了什么😎 在日本感觉独自吃饭简直是一 1; 近日饮食生活。糟卤毛豆配气泡水。法式迷迭香土豆，还是得自己 1; 无法忍受只能坦白我自己有洁癖，加深家里人对洁癖的印象，但坦 1; 使用手机协助采购客户订单，简单轻松无需垫付无需任何个人信息 1; 日本打工会想家吗？虽然这里条件很艰苦但是为了一个小时50 1; 就因为被野狗拿了，所有人人只要花几百日元就能开出的，东京 1; 有时候特别喜欢小红书。刷到个贴说八岁那年站在世界中心什么都 1; 不报税的アルバイト 🔈每天3～4小时且出勤自由 💵时给 1; 🇯🇵离开京都前一定要吃的5️⃣家美食😋 京都真的太好 1; 料酒没事吧？……啊？！ https://t.co/RBZN 0; 还有这回事这个比夫妻大战好玩儿 😂 https:// 0; 维族支持川，还是反对川换那个🇺🇸总统都一样东突厥斯 0; 15万，3房一厅，日本大城市的房子能有多便宜日本的二手房 0; 你狠 😂😂 https://t.co/9ZgzPVK 0; 四连休第一天，天气很好，然而还没想好出门去哪里玩。 0; 今天遇到了一个笨蛋客服，差点把俺气疯。😂 0; 在某个if线："我”会与现代罗夏结婚，我会陪着他，一直等到 0; 奈老师一上来就和政敌爆谋反大计和策划闹革命，体感很大一部分 0; 不难理解这个案子的群男咕涌，不久前劝国女不要靠滤镜跑去云南 0; 其实我挺想继续看全知读者视角的！虽然缝了很多但确实很欣赏将 0; 次韵奉和錢穆父蔣穎叔王仲至詩四首玉津園/宋蘇軾承平苑 0; 但其实我玩游戏也会很焦虑，连放置游戏都要冲刺窗口期（... 0; 这个上杉谦信川中岛车悬阵的还原感觉合理。关键在于，车悬阵大 0; 哎，怎么说呢，我觉得身体没有特别concern(e.g.糖 0; 致象友：可能有人好奇我每天在唠叨的是什么CP，给大家安利一 0; I think one of the most frust 0; 一时间也说不上来到底是我真的做得不好还是我太怀疑自己了🥲 0; 这东西庭审步骤明明跟逆转一样哪里槽点都很多但是他们有自己奇 0; 很好，BE小王子终于在一个游戏里面没有打出BE的情况下在达 0; https://www.hayashi-kagu.com. 0; 在宇宙时代的军人，结局几乎只有两种，一种是死亡，一种是毫发 0; 认识有些年头的朋友会知道我当初第二次拔智齿的时候我傻傻地含 0; 賈充前婦，是李豐女。豐被誅，離婚徙邊。後遇赦得還，充先已取 0; 哎我倒是挺想问问在他看来同作为医生的救和威在对待患者上会有 0; 33號遠征隊3天就賣破百萬，而且是不含game pass， 0; 迷思：为啥abo世界观里制药公司出的抑制剂失效没人管，因为 0; 国内房市看来真的回暖了？我哥说上周卖了一套了，昨天又签了 0