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赴日IT技术者10年翻倍到3.9万人,要卷起来了 近日,日媒报道,在日本的中国IT技术者10年翻倍,2014年,IT行业的中国从业者约为1.7万人,但到2023年,这一数字增加了一倍多,达到3.9万人。 中国IT技术者求职竞争激烈程度越来越高,前几年,掌握汉语和英语也能找到IT工作,可是近2年,如果没有掌握日语,很难找到IT工作。 另一方面,目前越南和印度的IT技术者也开始涌入日本,在面临求职竞争不断激烈的情况下,中国IT技术者如何提高竞争力? 一、明确大势,日本IT业增长空间大,求职机会仍然很多,大有可为 根据日本官方公布的数据,到2030年,日本IT人才缺口将达到79万人(数据见图2)。现在涌入日本的中国、印度、越南的IT技术者,不会超过10万人,远远填不上日本IT人才缺口窟窿。 二、提升自己的日语口语水平 现在在日本找IT工作最重要的能力,其实不是技术,而是日语口语。这里推荐大家去参加日本区役所举办的日语教室,这些日语教室有很多日本人志愿者来和大家练习口语,完全免费。也可以去日本公园里找老人聊天,日本老人都很寂寞,很愿意跟你聊的。 三、打造个人品牌,加强自我营销,积极建立求职人脉 现在是互联网时代,建议IT技术者,要主动在网络上建立自我品牌,你可以写技术博客,也可以写公众号,还可以拍短视频。尽可能的展示自己,这就会给你们带来就业机会。 四、转行到日本IT行业的风口领域 日本IT这几年有一些比较火的领域,比如sap、aws、salesforces。这些领域因为大量投资涌入,反而经常出现招聘不到求职者的情况。 比如,我公司的一位aws工程师,从java转过来的,仅仅3-4年经验,现在年收都超过了1000万日元。 另外,日本SAP顾问是整个IT行业里收入最高之一。只要有一些经验,就是50万日元月薪以上,经验稍微充足一些的,月薪就能达到100万日元以上,很多高级sap顾问,月薪更是能达到200万日元前后。现在日本IT业很多IT从业者都想转SAP。 我公司已经做了几年SAP培训,2024年上半年培训近期结束,2024年下半年的培训也即将开始(详情图片3可见)。参加完培训并转sap的IT工程师,收入提升了,工作也更好找了。想参加的朋友欢迎报名。 #日本IT #日本it #日本程序员 #日本SAP #日本aws #赴日IT
知识共享
Ellie@gmail.com
2024-06-11 12:48:59
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日本大龄就活规律-两极分化严重 就活中,要么进2面,要么ES直接落,两极分化特别严重包括大手。大手里3家进二面了,当然大手ES直接落的也特别多总之卡年龄的,卡工作经验的不在少数希望在日本的就职的小伙伴擦亮眼睛,规避卡年龄的公司,节省就职时间,祝大家就职顺利,想交流取经的可以进下面的群 #日本#大龄留学#大龄日本就职#日本大龄就职#日本就职#日本就职活动
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-11 12:46:16
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日本大学生就业率超98% 日本大学生就业率超98% 你怎么看?#就业#在国内怎么去日本工作#日本#日语#日本就业#日本就业率#就业率#赴日工作#赴日#日本就业
ユース
zx@gmail.com
2024-06-11 12:45:47
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日企外派美国,无留下可能,要去吗? 先介绍一下本人情况,日本留学毕业后成为了日系大手maker打工人。 最近公司其他部门有一个去美国子公司长期外派的机会。自己想试试。问了一下如果去的话是L1B,公司大概率不会给办绿卡,到期(最长5年)就得回来。 现在对自己的部门非常满意。几乎全在宅,没有活儿要干,收入尚可。如果去了美国外派肯定是要天天出社,工作强度增大不说,回来也无法再回到现在的部门了(因为相当于我背叛了它选择了另一个产品)。要回也是回另一个产品的部门。这个产品不算公司王牌,发展前景未知,会不会是钱少活多的苦差事也未知。 本人英语还行,也算年轻,也想体验多种生活。 现在非常非常纠结。 #日本 #在日本的生活 #日本润美国 #美国
日本知多少
zds@gmail.com
2024-06-11 12:45:19
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日本转职很犹豫:要不要接新offer 现在的工作中国人manager很micromanage,但让我最不能接受的是她PUA我,说我的能力低但工资过高想给我降薪,真的受不了她了于是5月初开始投简历转职。 没想到真的拿到了涨薪20%的fully remote 的offer,只不过是一家全球公司在日本的十几人左右的初创公司,怕不稳定,并且要对接中国客户,我有点怕,因为现在的上司让我对和中国人合作产生了ptsd。 还在面其他金融大手已经到了第三面,总感觉自己有希望,再坚持一下的话说不定可以涨薪50%,但是这几家金融大手没办法fully remote。 初创公司要我下周给决定,但金融大手还在面试中。我想找到一个fully remote的大手工作,想搬到冲绳想养狗想经常潜水,但现在在保险已经一只脚踏进了金融,不忍心就这么退出,要不要放弃这个初创,再在现在的公司坚持一下继续找金融大手? 在日本找到金融大手fully remote的工作有可能吗~继续在金融业界估计也很难实现搬去冲绳的愿望了。 #日本工作 #日本转职 #日本金融大手 #日本大手企业就职 #日本在宅 #远程工作
右T
yi@gmail.com
2024-06-11 12:44:08
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🇯🇵哪家公司最赚钱? 根据《CSR企业总览(雇用・人材活用编)》2024年版的数据,将各公司平均年收入除以总工作时间,计算出员工的“计算时薪”,并进行了排名。让我们来看看“时薪最高的公司”前100名吧! ## 🥇 第一名:三菱商事 - 时薪9727.1日元 三菱商事以9727.1日元的时薪排名第一。2022年度的平均年收入为1939.3万日元,总工作时间为1993.8小时。员工的平均年龄为42.9岁,入职20年后的时薪大约就是这个水平。 每名员工的年均培训费用为44.5万日元,远高于全公司平均的6.2515万日元(调查了718家公司)。公司提供各种技能提升机会,如资格认证激励制度和免费讲座。 ## 🥈 第二名:三井物产 - 时薪8904.5日元 排名第二的是三井物产,时薪为8904.5日元。平均年收入为1783.5万日元,总工作时间为2003.0小时。公司推行个人单位的错峰上下班制度、按小时计算的年假和远程办公制度,积极推动工作方式的改革。 ## 🥉 第三名:ヒューリック - 时薪8382.1日元 第三名是不动产公司ヒューリック,时薪为8382.1日元。平均年收入为1904.2万日元,总工作时间为2271.8小时。虽然月加班时间较多(43.0小时),但有薪休假取得率高达77.7%,在高收入的同时也注重工作与生活的平衡。 ## 🌅 第四名:伊藤忠商事 - 时薪8254.2日元 伊藤忠商事积极推行早晨工作制。在评价制度中加入了推动工作方式改革和时间管理的相关项目。 ## 📅 第五名:电通集团 - 时薪7847.7日元 电通集团引入了时间管理仪表盘和最优时间日历等系统,以提高工作效率。 ## 🚢 其他上榜公司 第六名是住友商事(时薪7807.4日元),第七名是丸红(时薪7756.0日元),第八名是并购中介公司Strike(时薪7428.7日元)。海运巨头商船三井以7383.4日元的时薪排名第九。第十名是行业龙头日本邮船,时薪7043.1日元,稍微落后于商船三井。 #日本#留学日本#日本旅游#日本自由行
思考者
mx@gmail.com
2024-06-11 06:31:14
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🇯🇵原来Amazon也要做背调,不过不用担心 🇯🇵原来Amazon也要做背调, 背调分为两种方式 *图2 ①バックグラウンド✅ ②レファレンス✅ ・ 亚麻属于①,使用第三方「Accurate Background」 这是最基本的背调,不繁琐,通常都没问题 ・ 如果是②,手头有其他家offer的情况下, 因需要些时间对应,可能要做取舍・ 我已经决定去另外一家日系大手了, 这里留个记录给大家一个参考📝 ・应聘部门:Quality Management(QM)办公地点:🇯🇵目黑本社岗位:品管助理(数据分析与改善)选考流程:书类→网测→Excel测试/loop面试→人事offer前面谈→内定→背调①→入社 ・ 亚马逊还是比较厚道的,先内定再背调, 不会像big4背调后刷人(背调无问题的情况) ※big4的背调属于②レファレンス✅,费时间 →这部分具体内容,可以参考我之前发的帖子 ・ 祝大家早日找到心仪公司・ #东京OL#東京資格#日本就职#日本社会人#日本IT#日本裸辞#就职#求offer#工作#日本终面#日本背调#日本转职
日本知多少
zds@gmail.com
2024-06-11 06:27:52
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2024年日本IT界最受员工欢迎的20家公司 最近看到了一篇帖子,2024年日本IT界最受员工欢迎的20家公司排名公布。 文中是排名前10公司的数据基本情况。 1.野村総合研究所 员工平均年収1,242万円,平均加班时间7.8小时,有給休暇取得率70.5%,平均勤続年数14.6年,育児休暇取得率(男性:76.7%,女性:96.7%)。 2.日鉄 ソリューションズ 员工平均年収870万円,平均加班时间10.9小时,有給休暇取得率73.9%,平均勤続年数12.8年,育児休暇取得率(男性:91.3%,女性:100%)。 3.三菱総合研究所 员工平均年収1,025万円,平均加班时间8.8小时,有給休暇取得率56.9%,平均勤続年数14.08年,育児休暇取得率(男性:36.8%,女性:100%)。 4.ネットワン システムズ 员工平均年収766万円,平均加班时间8.8小时,有給休暇取得率59.0%,平均勤続年数9.3年,育児休暇取得率(男性:53%,女性:100%)。 5.BIPROGY 员工平均年収816万円,平均加班时间17.3小时,有給休暇取得率85.2%,平均勤続年数20.9年,育児休暇取得率(男性:48.7%,女性:100%)。 6.伊藤忠 テクノ ソリューションズ 员工平均年収1,029万円,平均加班时间13小时,有給休暇取得率64.2%,平均勤続年数13.4年,育児休暇取得率(男性:44.1%,女性:100%)。 7.日本電信電話 (NTT) 员工平均年収971万円,平均加班时间21.9小时,有給休暇取得率88.7%,平均勤続年数16.8年,育児休暇取得率(男性:87.2%,女性:100%)。 8.アイネス 员工平均年収690万円,平均加班时间14.7小时,有給休暇取得率65%,平均勤続年数18.39年,育児休暇取得率(男性:93.3%,女性:100%)。 9.クレスコ 员工平均年収644万円,平均加班时间16.9小时,有給休暇取得率80.6%,平均勤続年数11.1年,育児休暇取得率(男性:未知,女性:未知)。 10.カカクコム 员工平均年収684万円,平均加班时间8.4小时,有給休暇取得率82%,平均勤続年数5.3年,育児休暇取得率(男性:48.5%,女性:100%)。 ps:不知道真假大家的公司有在上面的么? #日本IT#日本工作#赴日it#日本找工作#日本it就职#日本it工作
pin
an@gmail.com
2024-06-11 06:27:07
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求职 [全职] 音频编辑 東京->千代田区
4tiQ
4tiQ858
2024-06-11 05:05:46
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求职 [全职] 音频编辑 東京->中央地区
4tiQ
4tiQ858
2024-06-10 22:58:03
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刚在日本就职三个月,越来越感觉到了日本打工人的绝望。主要有这几点感受:1.工资低 我在国内工作时月薪15000元,以我现状为例,我是新人正社员,月薪20万左右的税前工资,折合人民币9200万元,扣除保险年金到手工资应该在8000元左右,还要自己负担租房和吃饭,除去必要支出基本所剩无几。一个月能存5千人民币就算是很牛人了。2.工作强度大,资本主义你想在职场偷懒或者开小差几乎没可能,每分每秒都有人盯着你,让你不停的干活,就算不忙的时候也绝不会让你闲着,途中不能玩手机打私人电话,抽烟上个厕所都很需要申请。3.无社交,无任何娱乐,活得就想个机器人一样。4.时间久精神容易出现异常,会得精神疾病。结论:长期生活在日本对于我个人来讲肯定是无法忍受的,尤其是参加了工作以后这种感受就更加强烈,语校阶段感觉其实还好。但是对于我这种需要工资养活自己的人来说,日本的生存压力一点也不比国内容易。反而我觉得在这边生活的更幸苦。当时出国就是为了看看外面的世界,看过了就看过了,也就这样子,所谓的发达国家也有发达国家的弊病,时间呆久了就会发现有些事情是你无论如何也忍受的不了适应不了的,它们并不是天堂。当然如果只是留学、旅游的话感觉又会好许多。长期定居真的很痛苦。此刻我已经坚定了我要离开日本的想法,语校期间花费20多万,真的好心疼,工作虽然难以忍受,也得起码把本钱挣回来一半再走。离开日本以后的下一步想法是打算前往非洲发展。
右T
yi@gmail.com
2024-06-10 20:11:10
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✨打工人谐音梗成语-卡皮巴拉 都市隶人:每天为了工作精疲力尽,像奴隶一样的打工人 百隶挑一:从100个奴隶中挑选便宜好欺负的你 天生隶职:天生就是奴隶命定打工人 无畜可逃:没有一个社畜可以逃离资本家的控制,哪怕你下班回家了 五险一惊:冒着脱发、贫困、肥胖、精神衰弱、身体健康五大风险,心惊胆战的上班 随薪所欲:欲望都被薪资直接锁死了 我先哭会儿
一袭可爱风
ai@gmail.com
2024-06-10 06:46:56
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在日情侣,已存5000万之小杨的故事 日本一年,人间一日。 论日本如何治好我的焦虑感 今天在家收拾东西突然翻到之前在美国大学毕业时的照片,才惊觉来日本不知不觉已经8年了。想起当时的点点滴滴,真是恍如隔世。 当时看来,从美国来日本是个有些冲动,甚至鲁莽的决定。只是因为在美国找到的工作不满意;又对这个自己呆了整个高中和大学生涯的国家多少有一些厌倦,以及模模糊糊感受到美国移民政策对于外国人越来越不友好的直觉。单凭这些完全没有细想的理由,我就在日语基础为零,对日本的生活工作状态了解为零的情况下申请了硕士项目来了日本。 但现在来看,可能是幸运,也可能是努力有了结果吧,当时对日本生活的各种美好想象不仅没有辜负我,反而可以说是全部超预期实现了。 现在的我,逆着不会日语只能进IT的潮流找到了咨询和投行的工作,并且已经在现在的公司工作快满6年,成为独当一面的小manager了。虽然还是操着一口塑料日语,但因为公司本身福利待遇很给力,team内的老板同事也很nice,加上和美国相比相对怡人很多的物价、房价(嘻嘻,小杨今年买房了,以后可以和大家分享心得),觉得自己对于生活的掌控感强了非常多,任何对于未来的美好想象都是那么触手可及。 东京本身也是一个内涵丰富,包容性极强的城市,有各国的美食、便利的交通、快节奏但不令人焦虑的生活。加上疫情之后变成了理所当然的在宅工作,现在的生活甚至说快乐的让我有一些负罪感。每当和美国以及国内的朋友聊到他们焦虑的买房、生育、身份、职场问题,总有一种和他们不在一个次元的感觉。 当然,生活也不可能完美到像童话故事,这些年里,家人也没少催我回家(当然在2022年后他们也基本不咋提了哈哈哈),偶尔也会怀念国内老家烟火气十足的街道,品类丰富的早餐,和爸妈一起逛超市的温馨画面。但想想回去之后可能面对的高压工作和随时可能失业的环境(今年已经听说两个金融业的朋友降薪和被裁员了),我想想还是背着周围人羡慕嫉妒恨的目光继续过我的小日子吧。 总之,先接着奏乐接着舞吧!如果能解决父母的养老问题,可能我就真的不会回去了吧。 #日本生活 #日本工作 #日本签证 #在日情侣 #日本留学 #日本大学院 #赴日工作 #在日就职 #金融求职 #制造业求职 #美国求职 #美国赴日
エりー
aili@gmail.com
2024-06-10 06:43:12
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赴日打工,日本IT是不是特别落后呀🤔 最近在了解赴日工作,很多中介给我推荐IT工作,明确表示从小到大理科都非常差,但中介说不需要基础,可以零基础培训,担心学不会,中介表示日本it和国内不一样,有懂得小伙伴吗 我印象中的IT真的属于是一个非常需要脑子的工作呀#赴日打工#日本IT
一点小经验
w@gmail.com
2024-06-10 06:41:24
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日本“失去的”30年中大学生就业率 #经济 #大学生 #日本 #房地产 #经济危机 #房地产泡沫 #日本失去20年 #就业率 #就业 #新闻 #财经 #金融 #知识
右T
yi@gmail.com
2024-06-10 06:40:34
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日本转职 - IT行业以外的赛道 之前的工作原因,经常接触到一些项目管理公司,这里的项目管理并不是IT项目管理,而更多的是建筑行业相关。比如说新办公室的搬迁项目,已有办公室的翻新项目,办公室退租项目。 截图的三家是我接触过的规模大而且规范的三家公司,我没接触过的,也肯定还有很多同行业的优秀公司。 做了很多项目,发现这种公司对于日语不太好,但英语流利的朋友来说非常友好,一般来说会有经验丰富的PM带着新人一起做项目,一年下来做几个项目会成长很多。 有些PM是客户驻场PM,有的时候会被挖到客户公司。 有项目管理经验,或者有兴趣从事这方面公司的xhs朋友,可以在Linkedin上看一看,了解一下。
思考者
mx@gmail.com
2024-06-10 06:39:15
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🇯🇵日本工作的大家,今天发奖金了嘛? 🇯🇵在日本工作的大家~ 今天发奖金了嘛?! 想听听大家都发了多少~~ #日本就活面试 #志望动机 #日本工作 #日本就职 #留学日本 #日本找工作 #日本25卒 #25卒就职 #25卒本选考 #日本就职简历书#日企奖金 #日企工作 #ボーナス #奖金发放
RMB
rmb@gmail.com
2024-06-10 06:38:27
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Java開発経験、AWS経験がある方を募集しております。 本件はリモート併用中の案件となります。 フリーランスITエンジニアの方のご応募お待ちしております。
YaYa Game
yayagame
2024-06-08 17:49:02
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東京都既存製品(複数のコンピュータを単一のコンピュータのようなイメージで運用管理することを可能とする、統合運用管理ソフトウェア)の開発においてテックリードとして参加し、品質向上や機能追加などのタスクを担当いただきます。 また、 開発チームの技術リーダーシップを発揮し、 製品のアーキテクチャや設計の改善を支援いただきます。
YaYa Game
yayagame
2024-06-08 17:34:27
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日本转职的小伙伴们注意了⚠️ 曝光一个黑中介,主要槽点以下三个 1.未经过本人同意的情况下把你的简历送去书类选考 2.给不到任何面试的技巧帮助。书类通过后问面试建议直接不回信 3.面试日程调整很慢很慢。给出希望的面试时间就在第二天的情况下前一天也不给面试时间确定的消息 总之槽点无数,谁用谁不吱声 避雷黑中介 最后祝大家转职成功 #日本转职 #日本咨询
人生
fxsh@gmail.com
2024-06-08 16:59:27
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其实我挺想继续看全知读者视角的!虽然缝了很多但确实很欣赏将
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