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0 工作之道 1. 职场中解决不了问题的人，就会成为问题本身。每个人的待遇，和他的能力都是匹配的。你能为公司解决的问题越多，你的薪资就越高。你能为公司带来的价值越大，你的位子就越稳。职场，是解决问题的人步步高升，制造问题的人默默让位，抱怨问题的人直接出局。就是这么现实。 2. 能坐在一定位置上的人，绝对有他的过人之处，不管你有多讨厌他。很多人都讨厌自己的领导。不是觉得领导脾气差，就是觉得领导蠢又傻。然而，能当上领导的人，身上一定有着自己独特的闪光点。如果你无法发现领导的过人之处，说明你的格局还没到能当领导的程度。当你能静下心学习，揣摩领导的处事能力和人情世故，你离当上领导就更近了一步。 3. 你要好好工作赚钱，年龄越大越没人原谅你的穷。乔治·奥威尔说： “二十岁之后，就没有人关心你为人好不好了。” 人们只关心你口袋里有多少钱，银行卡里有多少余额。而那些所谓的中年危机，说通俗点就两个字：缺钱。所以不管你有多么厌恶自己的工作，也请逼自己坚持下去。毕竟这个社会，没钱真的会让人特别狼狈。 4. 一个不会游泳的人，换再多的游泳池都是没有用的；一个能力不够的人，换再多工作也是不行的。年轻的时候，每次换工作都觉得是别人的问题。后来你就知道，绕来绕去，其实一直是自己的问题。稻盛和夫说过： “遇见问题不想办法解决掉，那么今后的工作还会遇到同样的问题。” 与其靠频繁跳槽逃避问题，不如沉下心修炼自己的能力。当你的实力达到一定的境地，任何地方都是你发光的背景地。

思考者 2023-11-20 17:27:53 0 0
0 面试的时候不能马上录取你，肯定是因为条件不允许。面试官做不了主其实很多的面试官，就是面试官，职责很明确，面试的过程可以完全做主，面试的结果也可以决定，但这个人要还是不要，留还是不留，他们只有建议权，没有决定权。现实当中这种情况非常多，我之前的公司就有专门的面试团队，团队成员由各部门各项目组的核心人员组成，技术覆盖全领域。当求职者应聘的是 A 部门的岗位时，面试官就会从非 A 部门的其他部门中选择，而且每次面试要配备2-3个面试官，面试官的技术要互补。当面试结束后，每个面试官要填写各自的面试反馈表，反馈表中最重要的一项就是是否建议录用，以及建议录用的理由。流程必须这样很多公司都有严格而正规的面试流程，从确定招聘需求、发布招聘信息，到简历筛选、邀约求职者，再到面试、面试结果通知，最后发 offer ，每一步关键节点都有准入准出的规范标准。而每一个关键的节点，看似简单，但都涉及到方方面面，或涉及到不同的部门，不同的人。其他不多说，这里说说发 offer 的流程。发 offer ，牵扯到求职者也牵扯到公司相关部门，求职者这里必须所有事项都要确认完毕，比如福利待遇、到岗日期等，公司这边同样都要确认完毕，要达成一致，并要上报审批通过，只有这样才能达到发 offer 的标准。而这些确认审批等都需要时间，还有可能涉及到不同的人，所以 offer 晚几天发出情有可原。择优录取这个我想大家更可以理解了，一个岗位，应聘者往往有多个，公司肯定会优中选优，所以公司要把所有的应聘者都面试完，然后经过对比比较，从中选出最合适的人选。由于有不同的人来应聘，因此他们面试的时间安排上必定会有先有后，甚至有的可能中间会差个几天。面试的时候有没有马上录取的案例，肯定有，凡事都有特例。急聘岗位有些岗位属于急聘岗位，也就是说人员要马上到岗，马上参与工作。由于岗位的特殊性，所以在人员选择上就同样也有特事特办，也就是说只要有合适的，立马就会确定，不会将面试时间拖得很长，而后面的各种审批，公司也大开绿灯。所谓合适的肯定是工作上合适，能基本完成该岗位相应的工作，而其他因素都会为此而有所让步。如果你是那个合适的人，面试之后，公司就会立马和你谈入职的相关事项，然后给你发 offer . 特别优秀的人才企业青睐优秀的人才，对于特别优秀的人才都有很多政策，当然在挖掘优秀人才的时候，往往也不会墨守成规。如果在面试过程当中发现优秀的人才，企业必定要快速的将他们招募到麾下，先下手为强就显得尤为重要，这个时候流程等都不是重要的，重要的就是让你快点入职，快点入职。最后想说的是：要不要马上录取，或者要等几天再通知，这都不是重点，重点是只要你能力够好，只要你和企业达成一致，那 offer 迟早都会到你手上。

招聘的那些事 2023-11-20 14:51:36 0 0
0 外国人在日本找工作难吗？如果不挑，99.99%能找到工作。如果挑，有日本大学的学历，本科硕士都可以，也有机会进入日本的大手知名企业就职。如果只有国内的学历，大手知名企业很难很难，多为中小企业。本科以上学历，就职下限→温泉酒店，贩卖员，中国人小企业职员，至少都能拿到正常的技术人文签证。专科学历→有可能要落到特定技能签证，但是说是要放宽限制，执行好的话，那就是跟本科差不多了。高中中专技校职高→只能特定技能，除非在日本升学。特定技能就是约等于蓝领工作，也可以升级打怪到永住或者入籍，就是相对漫长和难熬一些。

pin 2023-11-16 18:07:51 0 0
0 日本兼职｜知道这几个方法🔥不愁找不到兼职今天就来总结一下，在日本找兼职的7大途径！ 1⃣必备APP 2⃣网页搜索 3⃣学校老师 4⃣熟人介绍 5⃣华人群/留学生群 6⃣店头广告 7⃣官网直招 ❤说在最后： 8年在日学姐肺腑之言—— 大家找兼职时一定不要着急，更不要抱着“随便找一个”或者”哪里要我我就去哪“的想法。选一个符合自己预期的工作😉 可以是离家近，可以是时给高，可以是喜欢工作内容··· 这样才能长久的做下去，才能省事又省力💪 因为一旦录用之后，不仅辞职很麻烦，而且兼职干的不开心，真的很影响在日本的体验呀～但也不要好高骛远，相比起中国大学生兼职，在日本学生兼职的时给还是不错的，只要脚踏实地的做，一定会学到很多！

pin 2023-11-15 17:42:11 0 0
0 浅谈日本工作的优劣势~ 优势： 1、下班了就真的是下班了，放假了就真的是放假了，除了特定职业有调休或者出差的那种，不然周末节假日时间是没有接电话干活的。就算平常请假也是没有人给打电话的，如果有的话，告知了在请假也会表示抱歉，说等到去了公司再说。 2、假期多，没有调休，平均一年休135-150天左右。 3、有加班费。外资或者某企业给的总收入很高，这些企业一般都是包含一个月40-60个小时的加班费，比给加班费的公司工资高1/3以上。 4、没有35岁危机，不会随便开人，当了正社员相当于在国内考了公务员，除非公司倒闭，不然不会开正社员。 5、教育新人从开电脑开机开始，超级包容新人，不会要求你刚进公司就会很多东西。 6、职场氛围不错，因为如果有人违反规定，你告TA是真的可以成功的。缺点： 1、相对于其他发达国家来说，工资确实是没有多大的吸引力。但是，日本30万月薪的生活质量绝对比成都8k高一个档次。 2、日本大部分企业都有点温水煮青蛙的感觉，如果不是自己特别想出世（出人头地）的，基本就慢慢躺平失去竞争力。

pin 2023-11-14 17:56:54 0 0
0 给长时间找不到工作的一些话...... 1、是市场环境差，不是你差。 2、已讀不回的 HR，大部分都是因為你不符合要求，不用太糾結是否回復， pass，看下一家。 3、太主動的 HR，也可能只是隨口問問而已 4、拖著你不告訴你面試結果的 HR，是還沒沒有確定人選，你是備胎。 5、尊重他人，表現自己的素養，即便。沒感受到 HR 的尊重(咱們可以反手舉報) 6、不要降薪(除非想輕鬆)，至少平薪，除非上家公司給的薪資是超過行業平均水平的。 7、不要追一個你已經第六感不妥的 offer，比如我之前遇到的HR 故意拖延了一個月才給我發 offer，是個大坑 8、offer 有多少接多少,不要為了一個 offer 拒絕下一個，只要你還沒入職。 9、談薪階段，不要給範圍，要給你期望的薪資,再加 1~2k。

招聘的那些事 2023-11-13 15:58:19 0 1
0 不会日语在日本打工日本太缺人了，在这里的食品工场，便当场，物流工场，每个工场如果有三百人在同时工作，中国人有一百多人，东南亚人一百多，日本人只有三五十人，还有不少五六十岁甚至更大的。#日本工作 #日本打工#留学日本 #在日本的生活 #

pin 2023-11-13 14:47:19 0 0
0 永远不要在领导面前，随便说以下3句话工作中，与领导的沟通和交流是一项十分重要的技能，有时候，即使你的工作表现再好，如果不懂得如何与领导沟通，也很可能会影响到自己的职业发展。因此，在与领导交流时，一定要注意自己的言辞，尤其是不要随便说出以下三句话： 1.“我没错” 在工作中，我们难免会遇到各种各样的问题或犯下一些错误。这是人之常情，无人能够避免。然而，面对这些问题和错误，我们的态度和应对方式却会直接影响到我们的职业成长和人际关系。很多时候，我们会产生一种自我保护的心理，急于为自己辩解，试图证明自己是对的。然而，这种态度往往会让领导感到失望和不满。“承认错误是智者的勇气。”这句话深刻地阐述了面对错误的正确态度。一个成熟的员工，应该拥有这种智者的勇气，能够勇于承认自己的错误，不逃避，不推诿，而是正视问题，积极寻找解决问题的方法。时因为只有这样，我们才能真正从错误中吸取教训，避免再犯同样的错误。 2.“你在给我画‘大饼’”在工作中，领导经常会为我们描绘一些长远的发展规划或目标，这些目标有时候会让我们感到不太现实或者难以达成。但是，如果我们直接对领导说“你在给我画‘大饼’”，就会让领导觉得我们缺乏追求和决心，无法承担更多的责任。因此，我们应该学会以积极的态度面对挑战，尽力去实现自己的目标。“梦想还是要有的，万一实现了呢？”这句话鼓励我们要有梦想、有追求，不畏艰难险阻，勇往直前。同样，面对领导提出的目标，我们也应该保持积极的心态，尽力去实现它。即使目标看起来有些遥远，我们也不应该轻易放弃，而是要不断努力、不断进步，让自己变得更加优秀，更有能力去实现目标。 3.“这不是我的活儿”在工作中，有时候会遇到一些不属于自己职责范围内的工作。如果我们直接对领导说“这不是我的活儿”，就会让领导觉得我们缺乏团队精神和责任感，不利于个人和团队的发展。因此，我们应该明白，作为团队的一员，有时候需要承担一些额外的工作，为团队的整体利益做出贡献。有句话说得好：“一个人走得快，一群人走得远。”这句话充分说明了团队精神的重要性。在工作中，我们不仅仅要关注自己的职责范围，还要积极参与到团队的工作中，为团队的整体利益贡献自己的力量。这样才能与团队共同成长，实现个人和团队的双赢。与领导沟通时需要注意自己的言辞，不要随便说出以上三句话。同时，也应该学会以积极的态度面对工作中的挑战和问题，不断提高自己的职业素养和综合能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

招聘的那些事 2023-11-07 15:58:57 1 1
0 今等工作分为三种第一种，把工作当差事；第二种把工作当"职业"；第三种，把工作看成自己的"使命"；一个人的工作观，就是他的人生格局。将工作当差事敷衍，禁锢的是自己成长的路。《通往财富之路》给自己打工的人，其实把自己的同一段时间出售了两次，一次出售给老板，换来了薪水；一次出售给自己，获得了成长。

招聘的那些事 2023-11-02 11:48:19 0 0
0 我是面试者最讨厌 1 面试官打探私事2 问你结婚了吗3 问你有孩子了吗 4 没结婚打算什么时候结婚 5 结了婚生了一个孩子问你还打算生二胎吗6 你老公是做什么的7 你住哪里人家结不结婚有没有孩子生不生二胎管你屁事只要目前来上班你们那里需要人刚好我可以做可以就可以不可以就不可以只要人品好就做事工作做的好就可以就算你招了不结婚的人家就稳定请不要问这些无聊的事情人家是来上班的你们觉得可以就可以不可以也不要这么无聊

招聘的那些事 2023-10-31 15:26:56 0 1
0 离职时，老板说:“以后要回来随时欢迎”，能信吗? 几年前，我朋友从一家小公司离职，走之前，老板说的就是这两句话。后来我到了一个公司，干了一年，不怎么顺心，想起上家公司老板的话，我朋友就给老板打了个电话，委婉地表达了我想回去的想法。他没有直接拒绝，也没有爽快地答应，而是谈了很多，比如，“要好好工作，像个样子，遵守规章”之类的，我朋友有点懵，因为在公司的时候，我朋友从来是认真工作的，而且他也多次表扬过的，为什么这时候会跟我朋友说这些。当然那次通话，也就没有有说定，我朋友要不要或能不能再回公司。也没有当真，也就不了了之了。又过了三四年，去年秋天，原先小公司的几个前同事，轮番给他打电话，说，X总一直很欣赏你，希望他能回来，现在正是缺人的时候，他可以顶起一个摊子，工资待遇都好说。彼时，我朋友已经换了工作，在另一个公司做中层，底下也一大帮人，感觉也还不错。所以婉言谢绝了对方的邀请。其实，老板跟员工之间，永远都只是利益关系(不排除个别处成朋友的)，我朋友遇到困难时，想的是回去，找个落脚地，而那时老板却不需要。当老板需要的他回去的时候，他也因为利益的关系，选择没有回去。所以这句话，听听就好，不能当作承诺，就跟“以后有什么事，一定叫我，我能帮忙的一定帮忙”是一样的。站在各自的利益立场，没有对错，也无可厚非。

招聘的那些事 2023-10-30 11:08:49 0 0
0 走江湖

人生 2023-10-27 17:08:35 0 1
0 昨天和一个刚参加工作的小姑娘聊天，他是这样回答的。她说最近三个月换了两份工作，离职的这两个公司也不是小公司，还算有点名气的公司。离职原因是不喜欢所在公司的某种东西，或者让她感受不好的某种感觉。而且跟我叙述了接下来她换工作绝对不会考虑的公司和行业都有哪些！其实这样原因换工作的年轻人比比皆是，总结起来也挺简单。他们不知道自己想要什么，但是知道自己不想要什么。这个不想要的东西人人不同，可能是不喜欢那个公司的制度，不喜欢那里的文化，不喜欢那个势力的行业等等等等，总之就是不喜欢那些让她感受不好的所有的感觉！跟着感觉走，握住青春的手！我总结了一下，主要有以下原因： 1、公司经营状况不好，看不到未来的希望；2、一直都很迷茫，不知道自己喜欢什么，终于找到了自己真正的兴趣所在； 3、公司经常加班，而且工资还低，自己对于各个方面都不满意； 4、职业遇到瓶颈，想要努力改变这个状况。这其中最为常见的原因就是关于薪资福利待遇、工作内容和职业发展瓶颈的。

招聘的那些事 2023-10-27 10:54:45 0 0
0 怎样写出好的日语简历https://youtu.be/V4oaE7_zxL0?si=M6RmY2nchz--E-kc

招聘的那些事 2023-10-25 15:41:58 0 1
0 当面试官问你还有什么问题时，应该问什么? 当面试官问你还有什么问题时，这是一个很好的机会来展示你对这个职位和公司的兴趣和热情。以下是一些可以问的问题: 1.公司文化是怎样的? 2.这个职位日常的工作内容是什么样的? 3.这个职位所在的团队规模是多大? 4.公司对员工的职业发展和培训有什么支持? 5.您认为这个职位最大的挑战是什么? 6.您能描述一下公司的成功理念或者成功的关键因素吗? 7.这个职位的时间表和期望的入职时间是怎样的? 8.公司的目标或愿景是什么? 9.您认为什么样的技能和品质对这个职位最重要?10.您能描述一下您理想中的候选人应该具备哪>质或技能吗? 这些问题可以帮助你更深入地了解公司和职位，同时也能表现出你对这份工作的热情和认真态度。记住，提问的同时要时刻保持礼貌和尊重，并且要尽量提前准备，以便在面试过程中能够做出更好的回答。

招聘的那些事 2023-10-24 15:03:39 0 0
0 离职后千万不要再回去任职同事离职两个月后，想回来，领导笑着答应了，并热情的欢迎她回归。同事当时离职是家人生病需要照顾，想请假一个月，领导没批，故选择离职了，家人出院身体康复后。同事开始找工作，也去面试了其他公司，也有公司发来offer。但同事听说接替她工作的人不适应刚离职，就联系了她的主管，主管很愿意她回来，就和部门领导申请了，领导同意后，主管通知同事回来复职，薪资还和之前一样。回来后，同事依然像原来一样勤奋的工作，但领导总是鸡蛋里面挑骨头，有时候还会暗暗的提醒同事要珍惜眼前。中间发生几件事，让同事彻底寒心，不顾主管的苦苦哀求依然选择了离职。同事离职当天说:千万不要吃回头草，会惹领导厌恶的。既然同事真心回来，为什么领导还要挑刺呢?如果不接受同事，领导为什么还同意同事回来复职呢? 领导是怎么想的呀?

招聘的那些事 2023-10-23 14:21:36 0 0
0 10月起提高自卫队人员退休年龄提高退休年龄来加强自卫队的人力资源基础。自卫队人员的军衔将增至11名，目前他们的退休年龄为57岁。从10月开始，从中尉到中士的所有6个军衔的年龄都将从目前的55岁提高到56岁。训练将于明年10月举行，训练对象为一级上校至三级上校、二级军士长、三级军士长五个军衔。一级上校年龄由57岁提高至58岁，二级、三级上校年龄由56岁提高至57岁，二级、三级士官年龄由54岁提高至55岁。提高自卫队人员退休年龄的内容包含在三份安全文件中，其中包括去年12月制定的《国家安全保障战略》，作为加强自卫队人力资源基础措施的一部分。截至2020财年，执行任务所需的自卫队人员人数为247,154人，但实际人数仍为233,341人。文章来源：产经新闻https://www.sankei.com/

日本寻味 2023-10-20 12:06:08 0 1
0 短时间内不找工作，社保这么处理: 1.停止缴费(不推荐) 辞职后直接把社保扔在一边不管，这样虽然可以，但是会出现社保缴费断档，甚至可能影响缴费年限和后续使用。当然如果你两三个月内可以再续上，问题倒是不大。 2.自己缴费(推荐) 自己去社保中心申请缴费，可以使社保不至于出现断缴的情况。方法很简单，去社保中心申请后，通过银行卡或者支付宝等方式自动扣款即可。不过，五险里面自己只能缴纳养老和医疗，生育险、失业险之类的自己是不能交的。缴费的基数是根据当地工资水平决定的，缴费的档次可以自己选择。但需要自己一并缴纳公司和个人的部分，个人负担会较大。 3.第三方代缴(推荐) 现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务，不过记得要找信誉好，规模大一点的公司，以免受骗。

^_^Z比零多一点 2023-10-19 16:37:26 0 0
0 银杏叶做的小鸟，太简单了吧，做起来51 小熊熊手工发布了一篇小红书笔记，快来看吧！ 😆 TETkTMvqkpHJwKM 😆 http://xhslink.com/sPElDv，复制本条信息，打开【小红书】App查看精彩内容！

美好时光 2023-10-19 16:15:30 0 1
0 不想上班的原因都有什么？欢迎留言区留言

^_^Z比零多一点 2023-10-18 16:24:36 0 1

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本周热议: 🇯🇵东京租房｜月租不到1400人民币📍高円寺距离车站步行10分钟面积14平米，房租2.6W➕3000管理费 0礼1押，免一个月房租（相当于0礼0押）朝向东南，和式榻榻米双面采光，三个收纳柜配有洗手池和gas口厕所是共用的蹲便房间没有淋浴，步行6分钟有公共浴池最后一点❗️这是孤独死物件 #日本 #东京 #日本找房 #留学生 #高圆寺 #高円寺 #东京留学生租房 #东京租房 #日本租房 2; 大阪四天三夜🧐 感觉在大阪的每一餐都值得记录呢，不得不说最棒的食材还是得早起去市场买！！！八点到木津市场门口的海鲜饭已经排起了长队～超夸张！其实还是很建议大家可以去市场里面挑选喜欢的食材回酒店大吃一下的！#日料 #我的宝藏美食集 #刺身 #大阪美食 #大阪 #大阪#日本 1; 可作为过渡，人文签。 0日语要求项目名称:二手电脑组装签证类型:技术人文知识国际业务签证工作内容: 大型二手电脑公司。 1.检查外观 2.更换配置内存硬盘 3.坏的配件换成好的工作时间: 8:00-17:00(8小时工,双休) 薪资待遇: 1.月给20万日元起加班有加班费 2.试用期不交保险试用期以后各种保险制度完善 3.住宿公司协助要求: 本科以上,不限制专业。全日制大专以上学历,计算机专业优先服从公司安排愿意学习日语优势: 人文签证可以申请带家属,孩子可免费读书。未来有机会申请永驻。#日本找工作 #日本人文签证 #出国去日本 #日本计算机 #不要求日语 #不要求日语的工作签 1; 本来我一直对美国大选说过什么，因为本来也和我没啥关系嘛，但是你这么一说，我突然希望哈利斯当选了，哈哈哈哈😂 https://t.co/W2jIrjoGJQ 1; 原来一切只是回旋镖啊。 https://t.co/CoRLDtCHMT 1; ？？？ https://t.co/vuIkAZrhM2 0; RT @SonofLightGu: 道先生說的完全正確。這些石雕都是從城牆𥚃整出來的！也就是說原來的神廟不僅被摧毀了，而且以這種方式掩埋夏人神祇。 https://t.co/ZVMGROYHRh 0; 我就是想和打声招呼，你这是什么表情和眼神啊？ https://t.co/6iWpQqUpEY 0; 大选前的飓风给700还是贷款，一年内必须还！ https://t.co/qsIlRTeM3E 0; 日本华人公司如何评定技术者的工资 | GavinZhou 0; forward 0; 日本人对中国人的正确认知！ 🫴 https://t.co/pZXZWXTQBv 0; 补个自行车胎居然要1300日元，大概快九美金了。想当年年轻的时候，手边有工具的话，自己补胎二十分钟就能完事儿。当年我们自行车都是自己修，拿隆、编条、换轴承珠子、上油，车链子断了都自己铆。除了买点儿配件，真没花过修车钱。 0; RT @Pierre_B_y: Les frissons, cette mélodie. https://t.co/YAJqbfCdDe 0; 胡适哥，伦比亚大学博士… 胡适之，是个鸡拔的毛的博士 “国民政府”这么多博士，居然“亡国”… 可见势有不得不亡之理。 https://t.co/pvK7FCtxke 0; 日本租房｜1R 1K1K和1R是指一个房间，不同的是1K在房间和厨房之间有隔间，而1R没有。一般来说，这些房间都比较小。适合刚去日本留学生，适合独居人士。1R：一个房间，厨房和房间没有隔间。 1K：一个房间，厨房和房间之间有隔间。都心区租金大约在10w左右，副都心区7-8w左右，东部区5-8w，西部区6-8w相比较，都心3区和副都心4区的租金普遍较高，而23区西部和东部的租金相对较低。总的来说，东京23区的1K/1R戶型平均月租金因区域，位置以及环境好坏而异。如果你打算在东京租房，不妨根据自己的预算和需求来选择合适的区域~有需要可d#日本 #留学生租房 #日本东京 #家居风格一个人住 #留学生首选 #中国人有自己的房搭子 #租房攻略#科普 #分享 #独居 0; 下班回家小酒馆滴不去了 https://t.co/YqDoSlia3x 0; 【商务与浪漫】真正的恋爱是人间最美的一种情感，可遇不可求，一辈子里头有没有遇上，全凭机缘运气，与努力与否没有关系。　　年轻的时候，辨不出真情假意，动辄信以为真。长辈们也大都一概而论；“他（她）到底爱你些甚么？”。彼时听不进，却也没有怀疑说得对不对。要是照实想，爱是没有甚么理由的。　　没错，无论怎样，父母一般都是好意和担心，但其实，那不过只是一种签定合约前的理性考虑。因为他们经历世事多了，经验丰富。说到头，可以斟酌得出的，也只有相互之间利益的得失。不过反过来，真的爱也一定会愿意为对方付出，包括利益。　　传统上，年岁渐长，就要考虑减价了，因为生育能力降低，有碍传宗接代。否则，买卖就没得做了，到最后，签得掉就算是成功，浪漫成了自嘲。　　当然那也不错，有资格讲条件，也就是有资本做买卖啦。专心一意建立一个稳定传统的家庭，犹如经营一个小小国家，又像买了间房子，终身相伴，一辈子有个遮身之处。　　其实从来都是如此的，说穿了几乎人人认同，可以前却没什么人说穿那属于商务，与爱无关。　　没有经过刻意算计的恋爱，感性占绝对多数，如果发生了，那就无条件，甚至不需要有说得服谁的理由。无论是天真单纯还是久经沙场的人，在那一刻，只要有真情，一定是那人一辈子里最美的时候。缠绵悱恻柔情似水，用来形容那个时段一点不夸张。那反应基本近似一种本能，动物都会如此，在吸引异性的时候最美最诱惑。其后或者转瞬即逝，或者峰回路转，结局如何都并不太重要，也没必要患得患失，因为那种感情很快用完，大致不会终身伴随。　　浪漫得不到什么实际利益，可也并非可以用利益换得。它可以赋予一个人的动力，大概就算是最大的意义了。也许老天造人的时候就有安排，有人可以无意间历经那个过程，有人可以苦心经营获得终身契约。　　这么说大致有人会反对，说爱情的结局从来应该是白头到老，永结同心，世间不是还自古有句名言叫做“有情人终成眷属”。　　很遗憾，那只代表一种理想。“眷属”既是家人，旧时盲婚哑嫁，反正没有想头，只要条件相符，也会日久生情。　　看看《三国演义》、《红楼梦》，又或爱情巨片《铁达尼号》，里面的情圣们，有哪位终成眷属了。　　不过，当然，有就最好。 0; 译文令人心碎：新的视频显示，一名女子在纽约地铁上被一名移民纵火焚烧，最终被活活烧死。看着警察来回走动等待支援。真恶心！ https://t.co/6N12IHy0Qi 0; 不管是哪国的速效救心丸，都无效地球以外我不知道 https://t.co/GmnUYL2APK 0; 评论里有很多精神奈良人鹿永远都是正确的把你奶奶地里的白菜拱了也是因为你奶奶没有上电网电鹿不能怪鹿 https://t.co/NMLIWnJAKH 0; 别怕我伤心 https://t.co/pOnFthN5p4 0; 喜欢水族馆，无论多小的水族馆都喜欢。我要是发财了，就建个私人水族馆外加一个大型暖房，养热带植物。 https://t.co/nUQ5Bstseh 0; RT @GunloverClub1: Full auto supressed shotgun. The ultimate home defense. https://t.co/QwF9h1ZJTz 0; 纷纷扰扰之中，不如关注一下这只叫土豆的猫 https://t.co/1a7auxmafw 0; 日本JP工作 | 人文签会日语可以做什么工作之前有和小伙伴们说过不会日语或者是日语一般的适合做什么～那会日语的小伙伴去了人文签可以做什么呢？这里根据日语jlpt的等级，我们从N4-N1说一下。一般N5的话还是考虑下🈚日语要求的日语N4水平一般还是会像无日语要求的：勉税店、物流、客房、工厂等。不过也有日语要求低的像是：温泉酒店，偏技术的技术加工、电器组装等日语N3水平这个范围就相对大一些。像是N3左右的勉税店、手机店的贩卖，温泉酒店，有一定的日语要求的导游等日语N2水平这个范围就基本比较大了。像是行政事务岗、会计、CAD设计、产品设计、机械等或者ke服岡，机场地勤，高级百货、奥莱等的贩卖日语N1水平日语基本没有对范围没有什么限制，主要看自身经验和方向的规划小伙伴们可以根据自己的日语水平找一下适合自己的，有时间也要继续提升下自己的日语。 #日本工作 #日本工作签证 #日本找工作 #日本人文签证 #日语 #赴日工作 #日本就职找工作 0; RT @green_lobby: OldSky V1.5 大家试用后，出现不能显示12次，27宿的问题，现在已经修正。文件更新到V1.52V。下载地址ht：tps://github.com/Greenlobby/AncientAstronomyChart/releases/ta… 0; RT @DXDWX999: 都希望别人先动手，自己跟在后面获取好处，结果大家都落不到好处，都被杀死，这就是为什么南京大屠杀的时候，六个日本鬼子可以轻松屠杀2000名警察的内在原因。 https://t.co/rlMsuSM8mH 0; 日本社会里让人不太喜欢的，尤其是让从康米国家出来的人一眼看出那种低效率的社会主义组织形态，一部分也是脱胎于自身的封建传统，跟康米那种舶来品不是一回事，哪怕外观上有点像。 20世纪上半东亚反康米的中流砥柱就是日本。你甚至可以说，败战之前的日本，每个毛孔都是反康米的。 https://t.co/9ukn8SzSR0 0; 卷起来也挺好。以前俺用的一个咨询，出差那是万万不行的。今天聊起明年的工作。我，其实……也可以出差的😁。 https://t.co/sqQToLZWtl 0; 我在等待染一头绿毛😜 https://t.co/AM4Lwuaj0Q 0; RT @LD_daofeichang: 《汉书·律历志》记载了这个“历元”时代“十二次”的天文历法特征——日至其初为“节”，日至其中为“中气”，“中气”点正好是黄道十二地支的正位、每一“次”的中点。我读书多。文盲们也望尘莫及。伶州鸠甚至告诉我，“十二次”及其星占体系，是他大… 0; 在熊本吃到150一盆的sashimi～💯 坐电轨公交到水道町下来用google导航到 📍 夜の魚屋さん日本〒860-0848 Kumamoto, Chuo Ward, Minamitsuboimachi, 2−16 サンライズビル 2F 在一个狭小的楼里的2楼最里面店很小，当地人居多，每天18：00-23：00营业卖完就结束了老板很客气，会说英语，可以交流，也可以用翻译器，老板会耐心的和你沟通因为食材限量，没有预订一般不给留座位和排队那天我们太临时了，没有预订，过去也没有位置，就坐在门口等，老板出来和我们沟通，意思是里面的客人不知道什么时候走，也不知道什么时候会空出来，其实就是劝我们走的意思。那天为了吃sashimi真的是死缠烂打，告诉他我们很有毅力，愿意等，老板坳不过我们，最后进去问了一下，告诉我们大概15分钟后就可以给我们个位置，我们可太开心了！不过老板说一定需要每人点一杯酒，我们说没问题，价格合理什么都好说刺身拼盘有单人份和多人份的，我们点的是多人份的！太满足了！还点了很多别的，都很不错！最后吃的精光！原本我们想点2份多人刺身拼盘，老板说限量的，没法提供那么多，还很婉转的说怕我们吃不完，最后我们吃的精光，他惊呆了！在熊本还是很值得一吃生鱼片的！记得下载一个菜单翻译器，叫kulikuli，准的可怕！ #宝藏餐厅分享 #餐厅推荐 #会反复去吃的一家店 #熊本美食 #日本美食 #sashimi #刺身 #宝藏小店 0; 那是，你也不看看那上限是不是现在一般日本人能承受的来的 https://t.co/vxFgS5uCeA 0; 刷了油，继续风干继续用。 https://t.co/kM7PIFzrTL 0; 老问题，新机制 https://t.co/kbVjMROnTc 0; 中国。両親は娘が2年間育てていた鶏を料理にしてしまった。娘ははじめ大声で泣き叫んだが、二口食べたあとに笑顔になり、「ほんとにおいしい！」と言った。 https://t.co/P31rtj15Ti 0; 虽然原来也是征兵制但是因为人太多实质上变成了募兵制甚至还会选学历中国的问题不在于共产党抓多少壮丁而是有太多壮丁愿意自投罗网 https://t.co/VcV6gNcy3f 0; 最近几年的马自达其实问题很明显过分迷信大马力大扭矩发动机和自家那个庞大的AT变速箱以至于忽视了车体，悬挂，传动以及车轮的电子控制你看那庞然大物CX90，那么强动力，开起来却软绵绵的，高速行驶的时候后轮就像找不到妈的心神不宁的孩子一样。… https://t.co/hgUrrIb5EP https://t.co/H0IhzxBcYi 0; 推友们说说美国现在定位最重要的敌人是谁？现在的局势有集中力量来瞄准这个目标吗？ 0; RT @yajunwwz: 王亚军：叹为观止的人类驯养奴化智慧 1《熬鹰》鹰隼天生凶猛，倔强，堪称傲骨“鹰”风，古人训练鹰隼，通常很形象的称之为“熬鹰”。猎户驯养奴化之道颇有意味： https://t.co/hVl4NbJ5iX 0; 一会没事给大家讲个瓜我确实有点惊到了 0; 🇯🇵东京台东区 54平2LDK自家房出售築10年自家房子出售，打个小广告。房子基本情况：2014年5月筑套内面积54.27平（另加阳台8平方）14階建て13階3条地铁线路可用，最近一条走路5分钟，其他两条走路10分钟(地铁5分钟到秋叶原，2分钟到上野 ※不同线路）床面積が50平方以上，可用住宅贷款减税扣除（50.77）购物便利超市LIFE：步行4分钟商场浅草ROX（百元店，无印良品，300元店，西松屋，GU，ニトリ，贡茶，西友超市等等）：步行8分钟堂吉柯德ドンキホーテ:步行9分钟生活学习便利台东区中央图书馆：步行2分钟对口公立小学：步行3分钟步行5分钟圈内各种大小公园步行5分钟圈内4-5家保育园 2025年4月可入住现挂牌价格6,770万（可小刀）阳台视野很好，天气好时可以看见富士山（一丢丢） 0; 我想吃又😋 https://t.co/JU4kv3giF2 0; 哪里来的这么多水？这棵树肯定是被老枪撩拨的了 https://t.co/sv1mZQwWT9 0; 平屋。 https://t.co/S7ARHOWMlX 0; 午饭怎么减肥？少吃多运动以及换菜谱 https://t.co/PKNFXfvO4a 0; RT @Hikari_644: “因为基督教所以才有现代文明”，本身就是⏰的胡乱归因 ⏰逻辑中不存在“现代社会的产生原因是多方面，复杂的”，复杂因素构成社会思想和逻辑基础，有没有基督教，欧洲都会走向现代社会… 0; 好喝威士忌🥃。 https://t.co/pjGB01yvUb 0; 长期利率上涨1.065% 上周末受美国加息影响日本国债被抛售当周16日国债市场，作为长期利率指标的新发行10年期债券（第376期债券，名义利率0.9%）收盘价收益率为1.065%，0.030比上周末高 %。这是由于上周末美国长期利率上升。日本政府债券也被抛售，收益率上升。大阪交易所 10 年期政府债券期货主力合约月份（2025 年 3 月）下跌 25 仙，至 142.32 日元。文章来源：产经新闻 0