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想去日本做it,听劝 本人国内大厂三年驱动开发经验,工资还可以。上半年疯狂加班和被pua,加到心态爆炸 本人英语还行,日语刚开始学习日标。目前决定先考过n2,看看日本有没有什么机会,日本有适合的公司吗。感觉日本以java为主… ps:真的很想run,年初有一个月连续一个月每天12点下班加无休,真的受够了#日本it就职#日本工作#日本打工#日本程序员
pin
an@gmail.com
2024-06-18 10:02:40
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在国内被裁,想赴日工作,纠结中 国内211硕,在深圳工作了三年,驱动软件工程师,今年被裁,然后去了一趟日本玩,因为森见登美彦对京都很有好感,实际去了发现真的很喜欢。 在五月的时候也有尝试在国内找工作,没有能保证双休的,公司很挑,觉得我水平不够吧,反正没拿到一个offer。 萌生了去日本工作的念头,现在快28了再去读个硕士好像没必要,读博不知道要求怎么样。 目前比较想走的路径是国内考个n2,然后网上找到工作再过去,看小红薯挺多推荐IT的,但这里的it是泛指所有和编程相关的工作吗?在京都有工作机会么?希望路过的大佬可以分享一下自己的经验,救救迷茫的孩子 我可以接受工资没那么高,但我真的很需要双休,需要自己的生活。
xin
xin@gmail.com
2024-06-18 09:56:11
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国航日本支社面试避雷 大家一定要避雷在日本的中国公司! 面试官全程脸臭、高高在上、不屑, 笔试的考官全程盯着我写试卷看我在写什么, 你觉得你们真的礼貌吗? 1. 面试一上来就问我你有老公的话那有没有生孩子的打算,听他那意思就是工作是要持续性的,不能有生孩子的打算。我面了几家日本企业了,怎么从来没被问到过? (管你们什么事?) 2. 然后就开始让我用中日英自我介绍,完了开始中日英来回切换回答问题。招聘要求是会日语,但是他们看到我日语是N2就不满意了,就专门找了个日本人跟我对话,但无论我对话对的如何他们都一致认为我日语不行。我再怎么样也是全英语全日语面试没怂过的人,到你们这儿我凭什么要跟你们全程说中文的面试官用三语回答你们近乎冒犯的问题? (你们要N1能不能写在招聘要求上?你们面试官都是三语无缝切换人才是吧?我中日英都对答如流来你们这破公司?) 3.跟我说如果录取了10月份开始以实习生的身份加入,是没有工资的,因为一定要有毕业证书。 (我一个研究生在读+没有签证问题+不需要拜托你们办签证+有本科学历证书的人,你们招大专生以上,希望一个有本科学历的人一定要拿到研究生学历证书?是你们有病还是我有病?) 最后希望你们赶快去招航司业务能力满级、中日英三语语言能力满级、公务员级别思维能力且能够接受你们20刚出头月薪的大专生吧。相信我,有这样能力的人一定会选择你们国航的!一定不会选去ana和jal的!
Ben
ben@gmail.com
2024-06-17 18:52:31
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年收1800万的工程师岗位在🇯🇵其实不太多 在求职的过程中,很多人往往只关注那些耳熟能详的大公司🏢,但实际上,一些不那么知名的公司同样能提供非常优厚的薪资待遇💰。这些公司通常与海外母公司有深入的合作关系🌍,团队结构不完全本地化,更倾向于国际化🤝,在这样的工作环境中工作,也蛮好,尤其是当作跳板🐈 最近在帮Internet Solutions Inc.招聘中文母语者的工程师岗位。虽然这家公司在行业内可能不是非常知名,但他们也能提供高达1800万日元的年薪,这在行业中算是不错的薪资了💰。不那么知名的公司同样能提供具有竞争力的待遇,同时也可能给你带来更多的职业发展空间和国际合作经验🌐。在职业选择上,这样的公司完全值得考虑。 还是那句话在找工作或考虑职业发展的方向时,我们不需要每一个机会都是完美的😇不妨打开思路,不要局限于那些大家都知道的公司 #年收 #日本it #日本工作 #日本it转职 #日本工作签 #大手企业
6H6W
yang@gmail.com
2024-06-17 12:47:48
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在🇯🇵工作迷茫了 刚入职了一家it公司的营业,上了几天班就觉得好抑郁。公司氛围还行,同事人也还行。感到抑郁的主要原因是只上了几天班就觉得自己无法胜任这个工作。中国人同事的日语都很好,感觉到了巨大的差距;和日本人同事交流的时候也深觉自己的日语水平可能真的达不到想象的程度。压力很大,害怕开会,害怕去面会日本人客户,搞不懂it术语。非常沮丧,自信全面崩溃,害怕过不了试用期,同时也还面临复杂的签证问题。 不知道要不要继续找工作。但是每天回到家已经精疲力尽,根本无法支撑自己做别的事。不知道该怎么办 #日本就职 #日本 #日本找工作 #留学日本 #日本
xin
xin@gmail.com
2024-06-17 12:47:15
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在🇯🇵不要求日语的开发岗 python需求最多 不要求日语的IT岗位越来越多了!尤其python系的 最普遍的:已IPO或准备IPO的中小型日企或初创 🚀 这些公司IT部门外籍成员比重大 有些IT岗位也完全不要求日语,比如现在发展得不错业界口碑也不错的Moneyforward最近在招聘的Ruby岗位。这个岗位对日语零要求,因为他们在印度有offshore团队,(插一句所以他们在日本就不招🇮🇳籍码农了)所以需要英语非常好(大概能随便听懂🇮🇳味儿的英语)他们倾向于招英语母语水平的工程师,硬性要求是5年的工作经验,并且至少3年使用Ruby on Rails。 总结来说,这类岗位不要求日语,但英语要流利。编程语言方面,Python算是最常见的,然后相反不要求日语的Java岗位最近比较少见。 难度系数最大:科技巨头东京Office🌐 大家熟知的MAANG(Meta, Apple, Amazon, Netflix, Google)。这些公司有很多外籍程序员,其中有些人是完全不懂日语的🙃但是,现在新增的software engineer岗位少,竞争很激烈。之前的帖子里有详细提到过,有兴趣的朋友可以翻看一下 最后:中华系公司 🏮 这些公司只要求中文,不做其他语言要求。不过,年收方面会相对少一些🤷 如果有任何问题或者需要更多具体的求职信息,欢迎留言或私哦~💬 希望大家都能找到满意的工作💪✨ #日本it #日本it就职 #日本it转职
70店铺
flyer
2024-06-17 09:22:56
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在国外也能找日本工作的方法(2024年最新! Hello友友们大家好!不太会说日语,或者不在日本,要如何找到日本的工作呢?这里为大家总结了几个方法! ✨1.专门针对外国人日本求职网站,以下全部都有英文界面,也会写是否接受国外来的job applicant。有些也接受远程工作。 🌟GaijinPot Jobs: 是一个面向外国人的综合网站,提供各类的求职信息,包括教学、IT、服务业等各类职位。网站提供英语支持,非常适合不太会日语的求职者。 🌟Jobs in Japan:界面是英语的,涵盖了从教学到技术职位的各种工作,有写对日语的要求 🌟Daijob.com:界面是英语的,但是大部分工作都需要日语母语水平,针对外国人求职的需要好好筛选一下 🌟Careercross:可以选择自己的日语水平、工作分类进行搜索 🌟Tokyo Dev:专门为在日本的外国IT专业人员提供就业机会。如果你从事软件开发或其他技术相关工作,这个网站非常适合你。 🌟Active Connector:链接Startup初创公司和IT工程师的网站 🌟WellFound:前身是AngelList Talent,这也是链接Startup初创公司和IT工程师的网站 IT相关的工作非常推荐Tokyo Dev、Active Connector和WellFound! ✨2. 在日本的以及日语水平比较强的话,就强烈推荐日本找工作网站啦!下面是一些非常推荐的网站。 🌟BizReach:如果学历很高的话,这个网站绝对是首选,可以找到很多高薪的工作和大公司的工作。据他们自己的介绍,这里发布的内容里,超过三分之一的职位的年收入在1000万日元以上,包括高管和经理等专业人力资源的招募。 🌟LinkedIn(领英):领英大家都很熟悉了,这里就不详细介绍啦。可以找相关工作,或者坐等猎头上门联系介绍工作。 🌟Indeed:和领英差不多 🌟doda 🌟en転職 等等 希望大家都能找到理想的工作!#日本就职#日本找工作#日本工作#日语工作#日本就职找工作
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-17 09:20:38
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【日本年收】税后还剩多少? “手取り”为扣除社会保险、所得税、住民税后实际拿到手的工资。 该表仅作参考。 #报税 #日本 #日本生活 #大阪 #东京 #日本年收入 #日本保险 #财经知识 #经济
一点小经验
w@gmail.com
2024-06-17 09:18:34
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🇯🇵日本最缺人的行业排名前十 1⃣情報サービス:IT相关岗位,包括程序员、管理人员 2⃣土木建筑行业:例如工人、建筑设计师等 3⃣旅館・ホテル:包括温泉酒店的服务人员、保洁人员 4⃣メンテナンス・警備・検査:安保人员 5⃣リース・賃貸:租赁行业 6⃣医療・福祉・保健衛生:例如介护、护士 7⃣運輸・倉庫:例如货车司机、仓库管理员 8⃣金融行业:例如理财顾问、销售 9⃣自動車・同部品小売:汽车/零部件零售行业 1⃣0⃣飲食店:餐饮店 你想了解哪个行业的岗位情况呢? #日本就职 #日本找工作 #日本工作 #赴日it #赴日工作 #赴日就职 #日本IT
Ben
ben@gmail.com
2024-06-17 09:15:06
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东京人文 [福][福][福]人文无学历工签,无日语要求(建筑业代工)[福][福][福] 人在日本和中国🇨🇳都可以 懂技术,会看建筑图纸有建筑 带工方面至少有2-5年以上工作经验 最好是会开车(A2、B2) 男45岁以下人好大两岁可以 人数:3人 工作地点:东京地区 待遇:基本工资40万日元起,技术高具体薪资待遇可谈 奖金格外加班格外 面试时间:视频面试#日本 #打工 #人文签 #人文签证 #劳务 #劳务派遣 #打工 #打工人日常
pin
an@gmail.com
2024-06-16 18:34:23
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在日本找工作的🇮🇳印度IT从业者真不容小觑 有感而发吧, 最近在LinkedIn上找network engineer的候选者,发现印度人还真的符合刻板印象:印度籍的程序员们回复得最快,甚至有些秒回😂几乎感觉他们随时都趴在LinkedIn上社交 📱🕒当我因为各种硬性或软性条件不符合而婉拒他们申请时,他们首先会非常有礼貌地表示感谢,然后立马推荐几个他们认为非常合适的候选人,但是哈有些推荐者甚至从未在日本工作过 😅。 他们会接着把这些推荐者的简历发送给我,让我深刻感受到了他们在找工作时的团结一致和强大行动力💪 不得不说这点可能还真是他们能在全世界蔓延的底气! 另外,他们的社会教育体制对编程的重视也不容小觑。很多刚毕业的印度籍候选者在简历上都会写有7-8年的编程经历,从高中甚至初中时期就开始做项目的比比皆是👨💻📚 虽然这些不是fulltime的履历在日本的评价体系中没有用,但这些项目链接确实一定程度可以展示他们的编程背景和经验。如果刚好碰到印度籍🇮🇳的hiring manager的话有一定参考价值 但⚠️⚠️⚠️有一点需要注意的是,部分印度籍候选者过于能包装自己。明明4分的技能可以吹成8分,问他们日语水平是否可以应付面试时,他们都信心满满地说可以,但实际水平只有N5。因此,对于他们所说的内容,最好都要仔细核实验证🔍🤔#出国劳务 #出国工作 #日本it #日本it转职 #日本印度人 #日本程序员 #程序员
RMB
rmb@gmail.com
2024-06-16 09:30:45
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7月 Java 基本在宅 日本IT #日本 #东京 #it #东京it #java #java项目 #赴日it #日本it
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-16 09:29:53
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转职要找好猎头,不同猎头资源差距巨大! 什么猎头资源比较好:白男猎头。 很可惜的一个现象,虽说girls help girls, 但我遇上的女猎头很多是保守型,她们可能会低估你的价值,60分的岗位你到了80分才会给你推,然后给你推待遇很一般的岗位,越是一般的岗位一般的客户越是吹毛求疵,并且不断劝说你市场不好你又经验不足之类的话,属于 push attraction。 相反男猎头很多是激进型,他们不仅自身整个人显得很自信,对候选人也是相当的自信,80分的岗位你到了60分就会给你推,并且不断地夸你鼓励你so charming ,be yourself, be confident, you can do it, just try it之类的,属于pull attraction。 男猎头里面资源更好的是英语母语的白男猎头,他们对接的客户也是外资高层的白男,形成很稳定的兄弟帮之类的关系,我这次转职体验到了这种关系真的觉得很神奇,我的白男猎头在帮我模拟面试的时候详细介绍了客户的性格个人喜好,客户和客户上司的关系,他们的工作方式合作氛围。在讲到白男客户(manager)和白男客户上司(department head)的关系的时候,猎头提到两个人并肩作战节假日也一起打球就像兄弟一样。突然让我想到我现在的manager,她属于单打独斗类型,严重向下微观管理向上管理较弱,和部门大boss的关系一般。跟着哪种boss有肉吃?我选前者兄弟帮类型的boss。 还有一个感悟: 好猎头不是找来的,是吸引来的。上篇帖子有很多人问我能不能推荐猎头,其实只要把自己的领英上传更新一下,标注自己要找什么样的工作,就会吸引来大量猎头,在筛选猎头的过程中,你挺起腰板坚定自己的立场:600万以下的决不考虑,hierarchy严重的决不考虑,喜欢flat和democratic的工作环境,慢慢地就会筛出来只给你推较好岗位的猎头了。 #日本找工作 #日本 #日本sgu #日本转职 #外资 #日本外资企业
920i
bu@gmail.com
2024-06-16 09:29:14
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🇯🇵it求职 年龄:24 学历:国内本科 在日工作经历:实务4个月 语言:n1 日本资格证:基本情报基础者、情报セキュリティマネジメント、itパスポート、AWS Cloud Practitioner 在公司研修过3个月java 工作中熟悉oracle、sql、vba、access 目前签证刚下人文签证1年 求职要求:在宅 不加班 有有休 工资没要求 #日本it #日本 #日本工作 #日本求职
xin
xin@gmail.com
2024-06-16 09:27:41
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日本现状 日本现状,工资不高事巨多,会个日语就觉得有能力,有能力的不会日语,都会的不再我们能看到的圈子,人均1000万年收。其实300多万都是#有想法轻松发 #日本 #日本工作 #日本生活vlog #日本教育 #留学生 #工作 #职场日常 #职场
Ben
ben@gmail.com
2024-06-15 18:40:56
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日本厚劳省宣布10月起所有外国人必须交年金 速报:日本厚生劳动省在11日宣布了一项重磅政策,那就是将对在日外国人实施更严格的公积年金加入措施。 这消息一出,立即引起了广泛关注和热议。 尽管目前外国人已经有加入年金的义务,但实际操作中,仍有许多外国人未能按规定加入。为了解决这一问题,日本年金机构计划在10月前对系统进行全面升级。如果在一定期间内仍有外国人不响应政策加入年金,日本的年金机构将直接获取居民基本台账信息,强制其加入。 根据2019年的公积年金加入情况调查,20至59岁的在日外国人中,未加入年金的比例高达4.4%,远高于同龄段日本人的0.1%。这一数据揭示了外国人在加入年金方面存在的显著差距。尤其是一些留学生和自营业者,他们由于种种原因,未能及时加入年金体系。 新政策的实施,将有效减少这一差距,也意味着在日外国人没办法再继续逃避缴纳年金了。 据了解,这一政策将从10月左右正式开始实施,如果拒不缴纳或将影响签证。 简单介绍一下日本年金,年金分为“国民年金”和“厚生年金”两种: ①国民年金:适用于无收入或自营业者,2024年每月固定缴纳金额为1万6980日元(约 1120元人民币) ②厚生年金:有正式工作和收入者,缴纳金额根据个人收入而定。 随着日本不断放宽外国人入境政策,管理也变得更严格。在此提醒各位在日小伙伴,务必按时缴纳税费和年金,避免在更新签证时遇到不必要的麻烦。持永住签证的小伙伴也是一样,日本政府的态度很明显,今后对待年金的缴纳只会越来越严格,再不缴纳年金或将影响永住身份。
ユース
zx@gmail.com
2024-06-15 11:09:58
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日本it案件 全在家 要日语 要技术 要人品 要长期稳定 #日本转职 #日本程序员 #日本IT #日本IT #日本it #日本it就职 #日本IT转职 #日本IT派遣 #日本 #日本就职 #日本工作
思考者
mx@gmail.com
2024-06-15 10:47:32
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日本IT面试一定会遇到的5个问题 日本IT面试一定会遇到的5个问题。 1.自己紹介をお願いします 2.志望動機を聞かせてください 3.入社後の目標や実現したいことについて教えてください 4.過去の失敗経験とそれをどのように乗り越えたか教えてください 5.これまでに人と対立したり、衝突した経験はありますか?それはどのように解決しましたか? 快看看标准回答答案是怎样的吧?(详情右划图片可见) #日本IT #日本it #日本程序员 #日本IT工作 #日本IT面试
招聘的那些事
zp@gmail.com
2024-06-15 09:42:54
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日本华人IT暴涨至3.9万人,要越来越卷了 #日本IT #日本it #日本SAP #日本it就职 #日本it学习 #日本sap案件 #日本sap就职 #日本it转职 #日本程序员
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an@gmail.com
2024-06-15 09:38:55
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日本年金 搬砖的动力 到上个月刚好来日本工作整三年 按照目前的缴纳来算65岁之后一年只能领取13万日元 纵然一万个不想上班也只能卷起袖子干真的不想到60岁才退休#日本厚生年金
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bu@gmail.com
2024-06-15 09:37:28
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