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0 日本人的职场潜规则：如何应对敏感多疑上司昨天让前辈检查一个文件，结果突然收到一封充满愤怒与误解的回复。我也没惯着他，严肃地指出他误解的部分，并进行了解释说明。但毕竟有求于人，最后还是真诚表达了感谢。今天他一反常态，先和我表达歉意，然后竟敞开心扉谈起了日本人内心活动。我听后大为震惊… 在邮件里表达真诚感谢=阴阳怪气我在邮件里说，一直以来非常谢谢你耐心教我。但他说如果换个人的话可能会觉得你在阴阳怪气，而且就他所知，会这样想的上司在我司是真实存在的，还不止一两个。他建议邮件里就假客气，想表达感谢的话最好当面说，比如饮酒会比较合适。回邮件精简至一两句话=敷衍很多时候上司修改我的文件后或答复我的问题后，我一般会回，谢谢你的修改/答复，我了解了。但前辈说，上司会觉得你敷衍，没用心学习。他建议的模板是，感谢+（对于XX指摘表示理解+出现这样的问题真是抱歉+今后会注意）or（对于XX点表示学习到了+今后会更系统地学习）提供过多项目细节/信息=产生质疑点我刚进公司时，沿用大学院期间的汇报方式：列数据，讲结果。结果上司无法通过数据理清得到对应结果的逻辑，导致我后来汇报要非常详细解释我每一步实验细节以及目的。然而上司反而提出更多离谱质疑，让我觉得他不理解我做的项目。前辈建议，不要给太多信息，对于可能会产生疑问的数据不进行汇报/隐藏起来。（这一点我无法理解该做到什么程度…）对工作中途发生的偏差进行解释=找借口工作中肯定会有与最初目标产生偏差的时候，尤其做研究的，但这个时候当我给出产生偏差的推理却无法得到上司认同时，他会觉得我在为前后不一找借口。前辈建议，最开始阐述目的时不要把话说满，给自己留下一旦没顺利进行时的退路。因上司表达不明而给出非对方期待的回答=不靠谱前辈举了我前一阵发生的例子，上司想确认我是否成功得到合成产物，我给出了用我前辈方法得到的分析结果并解释说明却仍被质疑。前辈建议，如果对方目的/指示不明确时，先问对方是不是要我做XX内容；如果对方说不是时，再详细问对方具体想要什么结果。这次谈话确实学到了一些技巧，也领略到日本人心里的这些小九九。但不得不说当遇到一个表达有问题，敏感多疑还喜欢PUA的上司时，只觉得我拿的工资都是我的片酬… 人生如戏，全靠演技

人生 fxsh@gmail.com 2024-04-18 14:34:57 0 0
0 日本宠物行业现状与趋势

日本知多少 zds@gmail.com 2024-04-18 11:26:48 0 0
0 💥只有真的混过日本职场才知道的潜规则 ⏰听说今年霓虹的应届毕业生就业率再创新高，甚至高过了日本泡沫经济时期，到达近98%！所以很多同学都打算赴日就职，开辟新的就业途径。👨‍💼👩‍💼 🔎🔗那么在赴日工作之前，各方面充分了解日本，对于尽快适应工作环境至关重要。今天小邦为宝子们分享一些日本职场文化，希望能帮助你更好地融入其中~偷偷告诉大家4个只有真的混过日本职场才知道的潜规则，一起来看看吧~🎬🎥 1🍀⃣聚餐宴会按座次排序：🍀 在日本，公司同事之间聚餐宴会 (饮酒会)时，为了表示对上司和前辈的敬意，座次的排序有一些讲究。座次排序如下 : 地位最高的人坐在离出口最远的座位。按照地位与职位的高低顺序，地位越高的人坐在越靠近地位最高者的座位。其他人新进员工等坐在离房门最近的座位。 2🍀交换名片小tips：🍀 在工作社交场合上，交换名片是常有的事。在日本交换名片时有其特有的规则，为了避免造成不好的印象，最好记住这些规则 🌈交换名片时，应该在鞠躬的同时，以双手将名片递给对方。 🌈在对方的名片上写字等，会被视为不礼貌的行为。 🌈在正式的场合时，应该将名片正面朝上放在桌子上。 🌈不可将名片马上收起来，必须先仔细地看名片上写的内容，如果要将名片收起来，应该要收进名片夹里。 🌈收到对方的名片后，对该人物的同行者也应该亲切招呼。 3🍀牢记「報告」「連絡」「相談」：🍀 「報告」「連絡」「相談」是日本职场文化的精华。也是每个人在日本公司的相处之道。在日本，公司会依职务而设置部门，员工以主管为核心进行团队行动。为了提升工作效率，员工各司其职的同时还需要做到「報連相」。员工要及时向上司及团队成员分享自己的工作情况与课题，尽早发现问题、解决问题，在相互协助下顺利完成工作。即使需要尽快完成的工作，也必须遵守[相]的原则。 4🍀提前5分钟原则：🍀 如何取得对方的信任，是职场上最重要的一件事。除了工作能力外，平时的行为举止也十分重要。和客户见面，要是迟到，就会给人留下时间管理不佳的坏印象。因此不管是在约客户见面的场合，还是公司的内部会议，都应该早点到场准备。不过如果太早到场，有可能因为对方还没准备好而给对方添麻烦，所以提早5分钟是比较妥当的做法。

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-04-18 10:03:37 0 0
0 日本外企上班，总结四年的瓜从2020年开始上班到现在也算是混迹日本职场4年了，换了三家公司都是外企。从快消到Tech到现在的医药，哪儿都有哪儿的瓜。简单对目前掌握的瓜简单分为 1. 情感向：比如有社内不伦，sexual harassment等 2. Power harassment: 比如滥用pip，日式阴阳怪气，半泽直树式喊叫等 3. 老古董式：因为用个ChatGPT大呼小叫，用个英语在邮件要教育你用日语等。这篇主要就先盘盘我见到的情感向的瓜： 1. 社内不伦：老东家是快消的外资头部，社内风格比较aggressive。这种环境对于我这种草食系淡人就如同生存游戏，然而其他的肉食系浓人们却在battle中擦出火花。最有名的大概是三对不伦，第一组女方是男方前下属，后东窗事发男方力保女方得到了promo成了我的上司（微笑），而男方在日本混不下去被调去了其他region。第二组也是同样男上司女下属，但相比第一组的专情，第二组两位就是海王和海后的pk。两位分别在公司内外设置鱼塘，最后互相因在社内养鱼的行为暴露而撕逼，最终事情闹到gm，结果双向奔赴地被辞退。第三组女方则是大女主爽文剧本。身为已婚director招人只要长得帅的（据说手下有多名东大及庆应boy），上班给手下小奶狗指导工作，下班指导妈妈活。且她是真的已为人母，老公也是哪儿的cfo系人物。 2. 離婚離婚詐欺：这说的是我的一个前老板。人吧确实长得也挺帅的，还特别会撩。幸好我在丛林法则般的环境里训练出来不把公司里的男的当异性看的能力，不然说不定也要沦陷。现在想想好多的行为都非常inappropriate 。作为他的下属，跟他一起吃午饭他会接住我外套给挂上，没事儿就问我要不要陪他抽抽烟，中间玩笑开大了还会敲敲我的头，最经典的是我跟他去bar时候他边喝着whiskey边跟我说你懂我和我老婆就是契约婚姻，一共十年，现在已经五年了。在那个灯光幽暗空气里缠着雪茄和威士忌香气的环境里，当时刚结束一段长恋情的我真的快缴械了。不过我优良且要强的东亚教育唤醒了我：什么人物，我就配给你当个三儿？这也是我离开老东家的其中一个原因，感觉跟这个上司我迟早要完。后来和我不伦的前上司对暗号发现他的五年前就开始离婚诈欺了。基本认识这个男的的会被说过十年婚约。

醉翁 an@taisei.com 2024-04-17 16:36:25 0 0
0 日本职场的特征日本职场有一些特殊的现实和挑战，其中一些可能不容易察觉，以下是一些真相： 1. 长时间工作：虽然努力改善工作生活平衡，但加班文化仍然相当普遍。许多日本公司要求员工在办公室内长时间工作，这可能会影响个人生活。 2. 竞争激烈：日本的就业市场非常竞争，尤其是在大城市。许多年轻人经历激烈的竞争，争夺有限的工作机会。 3. 垂直结构：日本公司通常采用严格的等级和层次结构，升迁通常需要多年的时间。这可能导致一些员工感到缺乏晋升机会。 4. 季节性工作：一些行业和公司有季节性的工作性质，如零售和农业。这可能导致雇佣和解雇的周期性波动。 5. 礼仪和压力：尊重传统的礼仪和社会压力在职场中很重要。员工可能会感到社会压力，需要遵循一定的规范和期望。 6. 外国员工挑战：外国员工在日本职场中可能会面临一些挑战，包括语言障碍、文化差异和适应性问题。然而，一些公司积极鼓励多元化和国际化。 7. 公司忠诚度：传统上，员工对所在公司表现出较高的忠诚度，但随着时间的推移，这种趋势有所减弱，尤其是在新兴行业和年轻一代中。每家公司和每个人的经历都有所不同，这些真相可能因具体情况而异。在日本职场工作时，了解和适应这些现实是至关重要的。

pin an@gmail.com 2024-04-17 15:28:26 0 0
0 在日本职场的禁忌‼️ 我工作的地方就是全日本人，他们都没有海外住过的经验，而且年轻人居多。这就有很多需要磨合的过程。中国人性子急，容易暴躁。自己就是这样，南方人和北方人的结合体，暴躁的时候特别难以控制，冷静的时候又冷的让日本人害怕😱 所以综合的方式整理了一下： 1.当意见不合的时候，先不要急于让对方赞同你的决定。把对方的意见啊记下来。冷静之后，再把自己的观点的优缺点整理出来，对方的观点的长处和短处整理出来，一起汇报给领导，让领导定夺。不管决定是什么，不好的结果也是与自己无关的。就坐等结果就好。如果是好的结果，对自己就是学习的过程。 2.当自己的意见太多，容易被日本人孤立的时候。不要害怕。日本人只是不想趟浑水。如果自己的意见是对的，要坚持。中国人就要有自己的骨气。坚持不一定是强硬的态度，要从各个方面都坚持。干的活比别人多，不要喊累，受得委屈比别人多不要诉苦。其实日本人很喜欢中国人那股子蛮劲🤭因为他们不敢，日本的文化是不可以跟大家不一样。要不然太显眼。喜欢中国人性格的日本人自然会主动靠近，千万不可热脸贴冷屁股。 3.在日本职场不要分享太多自己的私事。日本人不喜欢中国人嘴杂，但日本人也是很爱在背后议论的。所以这非常要注意⚠️ 4.跟年轻人讲话的时候，尽量正能量满满，分享正能量的事情。毕竟年轻人对社会的险恶还不了解，对未来充满希望，很容易被年长人的喜好影响判断。虽然日本人对中国人带有些许偏见，但保持良好心态，把好的心态传给日本的年轻人。 5.日本职场的女性，中国女性独立思考。这是我们的优势。但男权当道的日本，女性往上走，是需要强大的知识储备的。还有强大的心脏🫀自己前公司就有一起工作的日本女性从健康慢慢变成深度抑郁，要靠吃药来治疗，最后不得不退职。所以女性更要对自己好，有工作压力，不要积累，要合理释放。 6.时刻保持感恩的心❤️善良的人碰到的都是善良的人。原谅职场里有时候压力过大，情绪性的发脾气。谁都有压力山大的时候。希望在日本职场有困顿，抑郁情绪的人，都有所帮助。

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-04-17 12:28:52 0 0
0 狗狗统一表情！【浓缩版】一位拥有七年资深原画经验的画家，画出来的一些真实狗狗的模样嘿嘿快晒出你家狗狗的真实写照！让我看看是不是一模一样！

一点小经验 w@gmail.com 2024-04-17 12:28:15 0 0
0 由于电动汽车销售放缓，特斯拉考虑裁员 10%，旨在通过削减成本来提高利润 15日有消息称，美国电动汽车巨头特斯拉正在考虑在全球范围内裁员10%以上。美国多家媒体对此进行了报道。随着电动汽车销售竞争的加剧，特斯拉的全球销量正在放缓，该公司旨在通过削减成本来提高盈利能力。据美国媒体报道，截至去年底，特斯拉拥有140,473名员工。首席执行官埃隆·马斯克向公司解释说：“在我们为下一阶段的增长做准备时，我们要考虑一切以降低成本和提高生产率，这一点很重要。”

ユース zx@gmail.com 2024-04-16 16:10:28 0 0
0 🇯🇵日本就职：努力工作的意义是努力不工作在日本上了7年学，名校大企都挤进去见识过，可毅然决定辞职转行的，应该不止我自己吧。突然意识到，努力工作的意义，是为了有朝一日可以不工作。不过所谓“工作”是需要创造现金流用来持续购买资产，通过持续增加被动收入达到早期退休。（富爸爸穷爸爸观点）所以工作一定要寻找自己擅长的，自己擅长的，自己擅长的！就是别人吃力做到的，你轻而易举就能完成得更好你可以不喜欢，但你一定要擅长。擅长的事，心态就不会崩。心态不崩，就有机会翻身。有机会翻身，勇敢地挑战就比待在舒适区有意义。

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-04-16 11:10:40 0 0
0 努力搬砖😎

pin an@gmail.com 2024-04-15 12:24:33 0 0
51 求职 [全职] 行政总监東京->新宿区

2J2U miaf12w1@gmail.com 2024-04-15 11:29:43 0 1
0 求职 [全职] 前端开发工程师東京->台東区

coND 燕子 2024-04-15 11:22:51 0 0
0 东京都🍶居酒屋杂务工作 🍪薪资：时给1200 🥂时间：平日16-22，祝日13-23 🌟年龄20-40岁日语能力不要求 🔖地址：东京都台东区上野

coND 燕子 2024-04-15 11:22:07 0 1
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coND 燕子 2024-04-15 11:21:39 0 0
0 招聘IT技术者，不问经验，学历，日语正常沟通即可，起始薪金23，不设上限，社保完备，交通补助，高度人才20加分。微信:YangCai-Jun

coND 燕子 2024-04-15 11:20:14 0 0
0 现在才发现日本挺缺人的😂 工厂、免税店等等都在招酒店也在张贴招聘广告看来日本很多工作都没人做啊对打工人来讲机会还蛮多的最近来日本打工的国人越来越多了大家为了生活背井离乡希望大家都能找到自己满意的工作

coND 燕子 2024-04-15 11:19:47 0 0
0 日本政府又放大招了日本放大招，缺劳工！日本计划5年内招收80多万外国人！符合条件给予永住！想来日本的朋友机会来了

coND 燕子 2024-04-15 11:19:19 0 0
0 日本政府又放大招了日本放大招，缺劳工！日本计划5年内招收80多万外国人！符合条件给予永住！想来日本的朋友机会来了

招聘的那些事 zp@gmail.com 2024-04-14 10:28:49 0 0
0 现在才发现日本挺缺人的😂 工厂、免税店等等都在招酒店也在张贴招聘广告看来日本很多工作都没人做啊对打工人来讲机会还蛮多的最近来日本打工的国人越来越多了大家为了生活背井离乡希望大家都能找到自己满意的工作

^_^Z比零多一点 z@gmail.com 2024-04-13 22:59:39 0 0
0 招聘IT技术者，不问经验，学历，日语正常沟通即可，起始薪金23，不设上限，社保完备，交通补助，高度人才20加分。微信:YangCai-Jun

Vi7w 18642681950 2024-04-12 23:55:09 0 0

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本周热议: RT @LD_daofeichang: 一旦正确掌握了十二 4; ハイツ白川 5階 1LDK/70.68㎡(壁心)/2,85 2; 日本一年广岛物流分拣继续招聘4人，需能接受夜班和加班。面试 2; 2025年去日本打工值得吗？从2023年开始，去日本打工 1; 🧹清扫 🧽月给30万 🧴9:00～18:00，周休两 1; 🇯🇵就活真心求问日语不好可以在日本找到工作嘛进去公 1; 日本🇯🇵大型火锅连锁已经签约，特定一号外食项目，每月2 1; 今年最后一批【日本大阪1年物流】（无技术要求，男普工）。 1; 45-50岁普通人去日本打工有什么要求？就是研修、技能实习 1; 大家好，我想询问几个问题！我目前在考虑移民海外！我想把国内 1; 春笋香菇鸡煲😋 https://t.co/ZwbSGo4 1; 到底是什么样的神人才能做到都十九岁快二十岁了还能尿不准然后 1; 快来看我录的《亚空间使者》萨姆斯关卡！ https://m 1; 一个人在日本十天都吃了什么😎 在日本感觉独自吃饭简直是一 1; 近日饮食生活。糟卤毛豆配气泡水。法式迷迭香土豆，还是得自己 1; 无法忍受只能坦白我自己有洁癖，加深家里人对洁癖的印象，但坦 1; 使用手机协助采购客户订单，简单轻松无需垫付无需任何个人信息 1; 日本打工会想家吗？虽然这里条件很艰苦但是为了一个小时50 1; 就因为被野狗拿了，所有人人只要花几百日元就能开出的，东京 1; 有时候特别喜欢小红书。刷到个贴说八岁那年站在世界中心什么都 1; 不报税的アルバイト 🔈每天3～4小时且出勤自由 💵时给 1; 🇯🇵离开京都前一定要吃的5️⃣家美食😋 京都真的太好 1; 料酒没事吧？……啊？！ https://t.co/RBZN 0; 还有这回事这个比夫妻大战好玩儿 😂 https:// 0; 维族支持川，还是反对川换那个🇺🇸总统都一样东突厥斯 0; 15万，3房一厅，日本大城市的房子能有多便宜日本的二手房 0; 你狠 😂😂 https://t.co/9ZgzPVK 0; 四连休第一天，天气很好，然而还没想好出门去哪里玩。 0; 今天遇到了一个笨蛋客服，差点把俺气疯。😂 0; 在某个if线："我”会与现代罗夏结婚，我会陪着他，一直等到 0; 奈老师一上来就和政敌爆谋反大计和策划闹革命，体感很大一部分 0; 不难理解这个案子的群男咕涌，不久前劝国女不要靠滤镜跑去云南 0; 其实我挺想继续看全知读者视角的！虽然缝了很多但确实很欣赏将 0; 次韵奉和錢穆父蔣穎叔王仲至詩四首玉津園/宋蘇軾承平苑 0; 但其实我玩游戏也会很焦虑，连放置游戏都要冲刺窗口期（... 0; 这个上杉谦信川中岛车悬阵的还原感觉合理。关键在于，车悬阵大 0; 哎，怎么说呢，我觉得身体没有特别concern(e.g.糖 0; 致象友：可能有人好奇我每天在唠叨的是什么CP，给大家安利一 0; I think one of the most frust 0; 一时间也说不上来到底是我真的做得不好还是我太怀疑自己了🥲 0; 这东西庭审步骤明明跟逆转一样哪里槽点都很多但是他们有自己奇 0; 很好，BE小王子终于在一个游戏里面没有打出BE的情况下在达 0; https://www.hayashi-kagu.com. 0; 在宇宙时代的军人，结局几乎只有两种，一种是死亡，一种是毫发 0; 认识有些年头的朋友会知道我当初第二次拔智齿的时候我傻傻地含 0; 賈充前婦，是李豐女。豐被誅，離婚徙邊。後遇赦得還，充先已取 0; 哎我倒是挺想问问在他看来同作为医生的救和威在对待患者上会有 0; 33號遠征隊3天就賣破百萬，而且是不含game pass， 0; 迷思：为啥abo世界观里制药公司出的抑制剂失效没人管，因为 0; 国内房市看来真的回暖了？我哥说上周卖了一套了，昨天又签了 0