特定技能-日本就业缺口的补天石
关于特定技能制度
·出台背
2024-06-29
最新修改时间:2024-06-29 10:33:00
特定技能-日本就业缺口的补天石
关于特定技能制度
·出台背景
日本面临人口老龄化和出生率下降的挑战,导致劳动力短缺问题日益严重。为解决这一问题,日本政府于2019年推出了“特定技能”签证制度,旨在吸引外国劳动力填补国内市场的空缺。
·现状
自特定技能制度实施以来,许多外国劳动力进入日本,特别是在制造业、建筑业、农业和护理等行业。这一制度不仅缓解了日本的劳动力短缺问题,还为外国人提供了更多的就业机会。
·工种和职业
特定技能签证目前涵盖14个行业:
护理
建筑清洁
农业
渔业
食品加工
餐饮
材料加工
工业机械制造
电气电子相关产业
建筑建设
船舶工业
汽车维修
航空
酒店住宿
·如何取得特定技能资格
通过特定技能评估考试:不同行业有不同的考试,考察专业技能和日语水平,通常包括笔试和实际操作测试。
日语能力测试:需要通过日语能力测试(JLPT),通常要求N4或以上级别,或通过特定技能日语测验。
·特定技能的优缺点
优点
工作机遇:多种多样的工种和工作内容供选择。学习和成长的好机会。
工作稳定:持特定技能签证的外国人可以合法工作,且享受与日本员工相同的劳动权益和福利(同工同酬:生活有保障)。
签证时长:签证有效期最长为5年,而且满期后可以通过结婚,留学,转正等方式留在日本。(技能实习不行)
缺点
需要专业技能知识学习:有技能知识能力测试,所以需要对应的技能知识的学习。
有语言要求:需具备一定的日语能力,但是总体还是很基础的日语就行。对标JLPT N4水平。
总结:
日本特定技能制度有效解决了日本劳动力短缺问题,同时也为外国人提供了更多的就业机会。持有特定技能签证的员工有更多机会在日本长期发展,甚至可以通过积累工作经验和语言能力,进一步申请更高级别的工作签证或永住权。而技能实习签证持有者在完成实习期后,往往面临回国或寻找其他途径留在日本的局限。并且特定技能签证允许持有者在同一行业内自由转换工作,这为你提供了更多的职业发展选择和灵活性。一人可拥有多个特定技能资格证哦!
希望这篇文章能为读者提供全面的指导,帮助大家对在日本工作有一个更全面的认知。
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