日本海底捞池袋员工被压榨 我们被针对了 6月10日 海底捞

日本海底捞池袋员工被压榨 我们被针对了 6月10日 海底捞池袋店正式闭店改造 我们这些池袋店的员工也被分配到各个门店继续工作 但经过这在别的门店半个月的工作和了解 我发现我们这些池袋店的员工一直被欺骗着 被针对着…… 今年1月 李青云上任池袋店 给大部分员工进行降薪 而且还把后堂岗位分了3 6 9等 分出高级岗位和中级岗位（到现在我们都不明白 同样是干活 也并不存在哪个岗位更难 更累 更有技术 哪里来的高低之分）中级岗位30w/月 高级岗位34w/月……但之后听说其他门店的工资和我们不一样 抱着为自己和同样每天受苦受累伙伴维权的心情 在社员会上我们向日本国家负责人 许家俊反映了此事 他承诺会调查此事 最后他的回复是 不可能 全片区都一样 但我们分配到各个门店的伙伴收集到的消息都惊人一致 其他门店的工资平均要比池袋高2w-4w……我当时第一想法就是 堂堂日本国家负责人这么大的领导 为什么要骗我们 还是说你许家俊身为日本国家负责人连调查每个店的工资能力都没有 既然是公司的制度 你领导们的决策 在员工有质疑的时候 你大可以大大方方解释 没必要欺骗……说回工资问题 国家负责人都说制度统一 那怎么会存在各门店同样岗位工资差异 也许有人会说各门店经营状况不同 工资会有差异 那这就更奇怪了 池袋店作为日本片区为数不多盈利的门店 我们的营业额更高 相对应的工作量也更大（我知道其他门店伙伴也非常辛苦）反而我们的工资更低？为什么？凭什么？ 也许有人会说其他门店店经理可能更体恤员工 权限范围内会适当提高工资……那我们呢 从今年1月到现在我们每个月比别人少拿的那2w-4w到哪里去了？没人能解释 没人能解决 等来的只有欺骗……真的希望有哪位真心为海底捞好的海底捞人能让张大哥 大杨姐了解一下 他们的管理层是如何欺骗 压榨一线员工的 我们要的不是金山银山 我们只想索取与我们付出相对等的回报 公平的回报……#海底捞张勇 #海底捞杨利娟 #张涵之#日本海底捞 #新加坡海底捞#韩国海底捞#美国海底捞#越南海底捞#英国海底捞#泰国海底捞