日本超8成企业24年将涨薪!自治体取消公务员国籍限制,外国
2024-01-23
最新修改时间:2024-01-23 16:54:18
日本超8成企业24年将涨薪!自治体取消公务员国籍限制,外国人也能考?
据东京商工调查对日本4581家公司的最新统计,2024年预定实施加薪的企业占比为82.9%,其中加薪率与23年差不多的企业占51.5%,还有11.6%的公司加薪幅度将超过今年。
从不同产业的构成比来看,10个主要产业中大多数都维持与今年相同的加薪率,超过今年的主要有“房地产业”(17.5%)、“信息通信业”(15.6%)、“服务业”(13.1%)、“批发业”(12.0%)。
从行业类别来看,“加薪可能会超过23年”排在第一位的是“仓库业”(26.6%)。借助电商交易的扩大,仓储需求大幅增加,随着引入自动化和数字化提高业务效率,仓储企业可以在人力上投入更多成本。
其次是“政治·经济·文化团体”(24.0%),“房地产交易业”(21.8%),汽车维修业(20.8%),住宿业(20.0%)等。
如果从具体岗位来看,由于海内外的旅游需求大幅恢复,日本司机行业的劳动力极为不足,从业人员的老龄化也十分严重。
由于人手短缺,国土交通省今年允许在人口稀少地区等地的个人出租车营业,将司机的年龄上限提高到80岁。
国交省还计划将考取铁路驾驶证的年龄从现行的“20岁以上”降低到“18岁以上”,预计2024年修改铁路营业法的相关省令,目的是在地方铁路司机不足的情况下,吸纳更多年轻人才。
受巴士和出租车行业人手不足的问题影响,警察厅决定在明年3月之前,向各都道府县发放英语、中文、越南语、乌克兰语等20种语言的2种驾照考试例题。
开放外国人用母语考取驾照,希望能增加司机行业的从业者,维持旅游交通的需求。
相比大城市,日本地方自治体的劳动力短缺问题更加明显。
为此群马县大泉町近日宣布,将从町职员的录用考试报考资格中取消日本国籍的限制,所有工种都可允许外国人报考。
在该县内,政府职员招聘全面放开国籍还是首次。新条款将从24年度实施的考试开始适用,在留资格需要居留没有期限的永住者或特别永住者。
据悉,该地的居民中有2成是外国人,来自巴西、秘鲁、越南等51个国家。允许外国人报考公务员不仅能缓解政府年轻人不足的问题,也有助于促进多文化共生,帮助更多外国人适应当地生活。
近年来,日本报考公务员的年轻人越来越少。据时事通信的调查显示,2024年度的地方职员录用考试中,35个都道府县的报考人数都低于去年。
虽然日本地方公务员的平均年收入约为643万日元,是妥妥的高收入职业,工作也比较稳定,但日本年轻人普遍不愿意留在乡下,如果报考不限国籍,对外国人来说是一个很好的工作机会。
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