在日本职场的禁忌‼️ 我工作的地方就是全日本人，他们都没有

在日本职场的禁忌‼️ 我工作的地方就是全日本人，他们都没有海外住过的经验，而且年轻人居多。这就有很多需要磨合的过程。中国人性子急，容易暴躁。自己就是这样，南方人和北方人的结合体，暴躁的时候特别难以控制，冷静的时候又冷的让日本人害怕😱 所以综合的方式整理了一下： 1.当意见不合的时候，先不要急于让对方赞同你的决定。把对方的意见啊记下来。冷静之后，再把自己的观点的优缺点整理出来，对方的观点的长处和短处整理出来，一起汇报给领导，让领导定夺。不管决定是什么，不好的结果也是与自己无关的。就坐等结果就好。如果是好的结果，对自己就是学习的过程。 2.当自己的意见太多，容易被日本人孤立的时候。不要害怕。日本人只是不想趟浑水。如果自己的意见是对的，要坚持。中国人就要有自己的骨气。坚持不一定是强硬的态度，要从各个方面都坚持。干的活比别人多，不要喊累，受得委屈比别人多不要诉苦。其实日本人很喜欢中国人那股子蛮劲🤭因为他们不敢，日本的文化是不可以跟大家不一样。要不然太显眼。喜欢中国人性格的日本人自然会主动靠近，千万不可热脸贴冷屁股。 3.在日本职场不要分享太多自己的私事。日本人不喜欢中国人嘴杂，但日本人也是很爱在背后议论的。所以这非常要注意⚠️ 4.跟年轻人讲话的时候，尽量正能量满满，分享正能量的事情。毕竟年轻人对社会的险恶还不了解，对未来充满希望，很容易被年长人的喜好影响判断。虽然日本人对中国人带有些许偏见，但保持良好心态，把好的心态传给日本的年轻人。 5.日本职场的女性，中国女性独立思考。这是我们的优势。但男权当道的日本，女性往上走，是需要强大的知识储备的。还有强大的心脏🫀自己前公司就有一起工作的日本女性从健康慢慢变成深度抑郁，要靠吃药来治疗，最后不得不退职。所以女性更要对自己好，有工作压力，不要积累，要合理释放。 6.时刻保持感恩的心❤️善良的人碰到的都是善良的人。原谅职场里有时候压力过大，情绪性的发脾气。谁都有压力山大的时候。 希望在日本职场有困顿，抑郁情绪的人，都有所帮助。