日本就职面试，无压力准备 一次面试通常是线上进行，二次面试

日本就职面试，无压力准备 一次面试通常是线上进行，二次面试去公司现场面试。有的公司发来一次面试邀请是线下，但求人票上如果写【WEB面談も可能】可以和公司商量线上面。 对于没有日本工作经验的人，面试的关注点还是在ひとがら，也就是你的人品，性格，给人印象。以及对行业和工作岗位的了解程度，面过的中小企业很少问很宏大的问题或者非常专业的问题。 ⭕️表达记住一个一点就行，结论先行。对方不管问什么，先把自己的结论/答案说出来，后面再举例子阐述。这样即使后面讲着讲着偏题了或者卡壳了，最后再把之前说得结论表达一遍也不会有很大的違和感。 ⭕️自己面试练习也按照这个思路，把面试常见问题在纸上列出来，自己在后面用一句话写出结论。接着，对照着这张纸开始表达练习。 我觉得面试稿准备到这种程度就好了，不要写逐字稿。 一是不管写还是背都很痛苦很花时间，效率也很低。二是即使背下来了，面试的时候很容易听出来在背稿，日本人还是很在意这一点。 自己练习的时候不要纠结自己语法对不对，词汇对不对❗️这一点很重要，很重要❗️ ‼️面试中最好不要谈政治和经济。比如，对方问为什么来日本。最好不要说…（大家懂得都懂）。可以说，谋求更好的发展机会/自己喜欢动漫/喜欢日本的生活/有亲戚朋友在日本等等。 —— 按照这个思路准备，只要做到少踩雷，多面几家一定可以收到内定！ #日本就职找工作#日本就职面试